Yabancı hemşire sayısı arttı

Health Service Journal tarafından yapılan araştırma, Eylül ayında sona eren 12 ayda, NHS hastane vakıflarının yüzde 73'ünün yurt dışından personel işe aldığını ortaya çıkardı; bu oran bir önceki yıl yüzde 38'di. Uzmanlar, eğitimli İngiliz hemşire eksikliğinin, hastanelerin yurtdışında eğitimli personel aramak zorunda kalması anlamına geldiğini ve küresel trollerin maliyetinin işe alım maliyetlerini büyük ölçüde artırdığını söyledi. Hastaneler yurt dışına personel aramak için yurt dışına gitmeleri için yöneticilere ve işe alım kurumlarına para ödüyor, bir yandan da buraya gelen hemşirelere ikramiye veriyor. Resmi rakamlara göre, toplamda 91,470 hemşire (şu anda burada çalışmak üzere kayıtlı olan yaklaşık yedi kişiden biri) yurtdışında eğitim görüyor. RCN genel sekreteri Dr Peter Carter şunları söyledi: “Yurtdışındaki hemşireler NHS'ye her zaman değerli katkılarda bulundular, ancak bu rakamlar şaşırtıcı bir aşırı güveni gösteriyor. “NHS her yıl Birleşik Krallık'taki hemşirelerin eğitimine yatırım yapmada başarısız oldu, pozisyonları boş bıraktı ve çok az personelle idare etmeye çalıştı. Son birkaç yılda, bakımı güvende tutmak için hemşirelerin bulundukları her yerden gerçek anlamda "panikle satın aldıklarına" tanık olduk." Kendisi, NHS'nin "çatlakları kapatmak" yerine güvenli personel seviyelerini korumak için uzun vadeli bir plan hazırlaması gerektiğini söyledi. Hastalar Derneği'nin genel müdürü Katherine Murphy, dil becerilerinin zayıf olmasına ve NHS prosedürlerinin anlaşılmamasına rağmen çok fazla hemşirenin işe alındığını söyledi. "Başka ülkelerden hemşireleri işe alırsak, onların görevlerini yerine getirmek için tam nitelikli ve yetkin olduklarından ve hastalarla etkili bir şekilde iletişim kurabilecek kadar İngilizce bilgisine sahip olduklarından emin olmalıyız" dedi. "Hastaların sorunlarını açıklamaya çalışırken zayıf İngilizce becerilerinin hatalara ve yanlış anlamalara yol açabileceğinden endişe duyuyoruz." Yardım kuruluşu, daha fazla yatırım yapılması ve Birleşik Krallık'taki hemşirelerin işe alınması çağrısında bulundu. Rakamlar, burada çalışmak üzere İspanya'dan kayıtlı 1,925 hemşirenin yanı sıra Portekiz'den 1,240, Filipinler'den 567 ve İtalya'dan 566 hemşireyi gösteriyor. On dört vakfın her biri denizaşırı ülkelerden 100'den fazla hemşire işe aldı; King's College Hastane Vakfı Vakfı 276 ile en fazla işe alım yapan kuruluş oldu. İşçi Partisi, Koalisyonu seçimlerden bu yana 10,000 hemşire eğitim yerinde kesinti yapmakla suçladı. AB'nin çalışma özgürlüğü kurallarına göre, yurt dışından gelen hemşirelerin yaklaşık dörtte üçünün, dilleri veya yeterlilikleri konusunda herhangi bir kontrol olmaksızın bu ülkede çalışmak üzere kayıt yaptırmalarına izin veriliyor. Bakanlar, düzenleyicilerin gelecekte bu tür becerileri test edebilmesi için kuralları değiştirme sözü verdiler. Sağlık Bakanlığı sözcüsü şunları söyledi: "Bireysel vakıflar, işgücünün planlanması ve işe alınmasından sorumludur, ancak yurtdışındaki hemşirelerin NHS'ye her zaman değerli katkılarda bulunduğunu belirtmek önemlidir." http://www.telegraph.co.uk/news/politics/11297761/Number-of-foreign-nurses-surges.html