İsveç'te çalışmaya ilişkin yeni kurallar - Açıklandı

İsveç'te çalışmaya ilişkin yeni kurallar - Açıklandı

Yeni kurallarla ilgili öne çıkanlar

• İşverenin çalışma izni alabilmesi için İsveç toplu sözleşmesine uygun olması ve meslek ödemelerinin İsveç yasalarına uygun olması gerekir.
• Başvuru sahibi, bir iş için çalışma izninin tüm gerekliliklerini karşılamalıdır, ancak bu, iki veya daha fazla işte çalışarak yerine getirilemez.

Çalışma izni için gerekenler

Bir iş sahibinin işe başladığı ilk günden itibaren çalışma izni alması gerekirken, oturma izni için en az üç aylık çalışma zorunluluğu vardır. Aynı zamanda izin başvurusunda bulunulması gerekmektedir. Çalışma iznini alabilmek için başvuru sahibinin aşağıdaki özelliklere sahip olması gerekir:

• İşveren ile çalışan arasındaki sözleşmenin orijinal belgesinin İngilizce veya İsveççe olarak sunulması gerekmektedir.
• Geçerli bir pasaport
• İstihdam İsveç iş sözleşmesiyle uyumlu hale getirilmelidir.
• Çalışanın maaşı İsveç yasalarına uygun olmalıdır.
• Çalışanın kazancının vergi öncesi 1,300 € veya 13,000 SEK arasında olması gerekir; bu da kendilerini geçindirmelidir.
• Çalışana işveren tarafından hayat, sağlık, istihdam ve emeklilik sigortası yaptırılmalıdır.

Kurallar mesleğe göre değişiklik gösterebilir. Araştırmacı, sanatçı, mevsimlik iş, antrenör veya sporcu, meyve toplayıcı, çocuk bakımı, uluslararası değişim yoluyla stajyerlik gibi meslekler için veya daha yüksek bir eğitim ve gönüllü ile bağlantı kurmak zorunda.

 

*Yapmaya istekli yurtdışında çalışmak? Y Ekseni tüm adımlarda size yardımcı olmak için burada.

 

Diğer sektörlerdeki ve diğer ülkelerdeki işverenler

For a few countries, the applicant must require to get a special type of permit. Young people need a working holiday visa as a special permit. Few employers from some of the industries like restaurants and hotels, trade, construction, agriculture, service, staffing, forestry, cleaning, personal assistance, and automobile repair have strict rules. Then the applicant needs to apply for EU Blue Card or an ICT permit. "Çalışanın İsveç'te veya yurtdışında çalışıyor olması, İsveç'teki bir şirkete personel desteği sağlayan bir iş ve işçi bulma kurumu tarafından istihdam edilmesi veya hatta bir kuruluş bünyesinde transfer edilmiş olması, çalışmak için çalışma iznine ihtiyaç duymaktadır.." If the Employment lasts less than three months, nationals from a few countries must get both a work permit and a visa.

 

The countries are Algeria, Angola, Afghanistan, Bangladesh, Bahrain, Benin, Bhutan, Belize, Botswana, Burundi, Burkina Faso, Cameroon, Cambodia, Chad, Central African Republic, Comoros, Fiji, Gambia, Ghana, Gabon, Guinea, Guyana, Guinea-Bissau, Haiti, Iraq, Iran, Ivory Coast, Jamaica, Jordan, Jamaica, Kenya, Kazakhstan, Kuwait, Kyrgyzstan, North Korea, Kosovo, Laos, among others. Around 4,474 residence permits have been issued in 2022 till now. That sums up to 33.9 percent. Based on the recent Swedish Migration Agency's monthly reports, most residence permits are for work.

 

*Arıyorum yurtdışındaki işler? Kullanılabilir Y Ekseni iş arama hizmetleri doğru olanı bulmak için.

 

 Çalışma izni başvurusu

If the employer wants to hire an employee from outside the country, the position must have been first advertised in the EU or EEA and Switzerland 10 days before submitting the application for a work permit. The employer must also receive a confirmation from the union that the employment conditions (salary, working time, and benefits, insurance) are right before submitting the online application to the Migration Agency. Once the Migration Agency gives its approval, applicants from outside Sweden will have to give their biometric data at the Swedish embassy or consulate nearest to them. They can enter Sweden only after getting their residence or work permit. Applicants from the EU or EEA can start working as soon as they receive approval from the Migration Agency.

 

Çalışma izninin geçerliliği

Work permits can be granted for two years which can be extended for another two years. After four years of working under a work permit, individuals can apply for permanent residency if they intend to settle in Sweden. In the two years that the work permit is valid, if the individual gets a job with a new employer in Sweden, he should apply for a new permit. After the validity of the work permit is over, he can change his job and apply for an extension.

 

İşlem süresi

Göçmen Bürosunun başvuruyu işleme koyması 20 ila 30 iş günü sürebilir. Şirketin geçiş ajansı tarafından sertifikalandırılması durumunda işlem süresi daha hızlı olur.

 

İstisnalar

Specialists or highly skilled individuals are exempted from a work permit if they are working for an international group and their duration of stay is less than one year. They should apply for a residence permit if their stay is longer than three months. The work permit issued by Sweden is essential for those who want to work here. To know more, consult an immigration expert.

 

*İsveç için çalışmak ister misiniz? O halde Dünyanın 1 numaralı yurtdışı kariyer danışmanı Y-Axis ile konuşun. Dünyanın yenilikçi ülkelerinden biri olan İsveç'e taşın