Hintli işçileri işe almak için yeni e-sistem devreye giriyor

ABU DHABİ — BAE ve Hindistan, Hintli işçilerin BAE'ye girişini ve istihdamını Mayıs ayının ilk haftasından itibaren korumak ve kolaylaştırmak için dönüm noktası niteliğinde bir elektronik sözleşme kayıt ve doğrulama sistemini etkinleştirecek. Yeni çevrimiçi kayıt sistemi, işçilere Hindistan'dan ayrılmadan ve işe başvurmadan önce önerilen iş sözleşmesinin şartlarını ve çalışma koşullarını inceleme ve onaylama fırsatı verecek. Sözleşme sürecinin tam şeffaflığını sağlar ve hem işçinin hem de işverenin çıkarlarının korunmasını sağlar. Çalışma Bakanlığı'na (MoL) göre sistem, Hindistan hükümeti tarafından usulüne uygun olarak akredite edilmiş bir işe alım kurumunun taslak sözleşmenin bir kopyasını işçinin kullanımına sunmasını ve işçinin onayını tasdik etmesini zorunlu kılarak işçinin bilgilendirilmiş rızasını alacaktır. sözleşme hüküm ve koşullarından. İlgili Hindistan kurumu sözleşmeye erişecek ve şartlarının onaylanması üzerine göç iznini verecek. Bu bağlamda, Çalışma Bakanlığı ve Hindistan'ın Denizaşırı Hindistan İşleri Bakanlığı, Çarşamba günü MoL'nin Başkent'teki genel merkezinde bir protokol anlaşması imzaladı. Bu anlaşma, BAE Çalışma Bakanı Saqr Ghobash ve Hindistan Denizaşırı Hindistan İşleri Bakanı Vayalar Ravi tarafından geçen yıl 13 Eylül'de Yeni Delhi'de imzalanan insan gücü konusunda kapsamlı bir BAE-Hindistan Mutabakat Zaptı'ndan kaynaklanıyor. Ghobash, yeni sistemin, potansiyel çalışanın BAE'ye gitmeden önce işe alım kurumları tarafından ücret kapsamı, istihdam koşulları ve sosyal yardımlar da dahil olmak üzere sözleşme şartları konusunda gerektiği gibi bilgilendirilmesini sağladığını söyledi. “Yeni sistemin tam olarak etkinleştirilmesini ve gelecekte işgücü gönderen diğer ülkelerin kullanımına sunulmasını sabırsızlıkla bekliyoruz. Ghobash, 19 Nisan'da Manila'da düzenlenecek olan Asya Menşe ve Hedef Ülkeleri Arasında Abu Dabi Diyaloğu İkinci Bakanlar İstişaresinde bunu tanıtma ve vurgulama fırsatına sahip olacağız." dedi. Yeni sistem, BAE'li bir işverenin, istihdam teklifinin temel şartlarının açıklanmasını gerektiren çalışma izinlerinin verilmesi için yaptığı çevrimiçi başvuruyla etkinleştiriliyor. Basın toplantısında konuşan Vayalar Ravi, işçilerin ve işverenlerin çıkarlarını daha da koruyacak olan anlaşmayı, işgücü istihdamı alanında Hindistan-BAE ilişkilerinde bir sıçrama olarak selamladı. Ravi, çevrimiçi sözleşme kayıt sisteminin yalnızca pasaportları Gerekli Göç Kontrolü (ECR) kategorisine giren çalışanlar için geçerli olacağını, diğer profesyonel ve vasıflı kişiler için ise Hindistan hükümetinin kayıt için başka bir çerçeve tasarladığını söyledi. “Hindistan'daki işçi bulma acenteleri tarafından, çalışma vizesi sağlama karşılığında onları aldatan işçilerin sömürüldüğüne dair şikayetler fark ettik. Belirli bir miktar sorun değil, ancak 200,000 Rs'ye kadar ücretlendirme yanlış. Ravi, "Bu tür vicdansız ajanlara karşı harekete geçeceğiz" dedi. Ravi ayrıca Hindistan'ın, Hintli işçilerin yurtdışına görevlendirilmesi sürecini şeffaf ve tüm paydaşlar için erişilebilir hale getirmeye yönelik kapsamlı bir e-yönetişim sistemi uyguladığını söyledi. Enver Ahmed Nisan 4 2012 http://www.khaleejtimes.com/DisplayArticle09.asp?xfile=data/theuae/2012/April/theuae_April149.xml§ion=theuae