Daha fazla emek, daha az aile

göç Gençken Amerika'ya parası ya da bağlantısı olmayan tek başına gelen bir adam tanıyorum. On yıl içinde doktorasını aldı ve yüksek maaşlı bir işe girdi. Daha sonra mali kriz vurdu ve işini kaybetti. O zamanlar H1-B vizesi vardı, bu da eğer hemen başka bir iş bulamazsa ülkeyi terk etmek zorunda kalacağı anlamına geliyordu. Onun için gergin bir kaç ay oldu. Bir süreliğine sınırdışı edilecekmiş gibi göründü. Bu arada kendisi kadar eğitimli olmayan kız kardeşi, siyasi mülteci olduğu için (işten bağımsız olarak daimi ikamet hakkı sağlayan) yeşil kart aldı. Ve yeşil kartı olduğu için arkadaşımın ilkokulu bitirmemiş annesi için de yeşil kart alabildi. En son OECD Göç Görünümü'ne göre, Amerika 1,107,000'de 2008 kalıcı göçmen aldı. Bunların yaklaşık %73'ü aile birleşimi için geldi, bu da çoğu zaman vasıfsız oldukları anlamına geliyor. Yaklaşık %15'i mülteci olarak geldi ve yalnızca %7'si işçi göçmeniydi, yani çalışmak için geldiler. Ayrıca öğrenci vizesiyle gelen 340,700 geçici göçmen de vardı. Bu kadar çok aile ve mülteci göçü insani nedenlerden dolayı mantıklı ama ekonomik açıdan mantıklı mı? Amerikan ekonomisi daha fazla vasıflı işçiden faydalanacaktır; peki neden göçmen akışının bu kadar küçük bir kısmını bunlar oluşturuyor? OECD ülkelerinin çoğu, işçi göçmenlerinden daha fazla aileyi kabul ediyor. Ancak Amerika'da işçi göçmenleri son derece küçük bir pay oluşturuyor. Avustralya ve Britanya'da işçi göçmenleri yıllık akışın dörtte birinden fazlasını oluşturuyor. Amerika'daki işçi göçmenlerinin oranının düşük olması, mevcut çalışma vizelerinin az olmasından kaynaklanmaktadır. Çoğu işçi göçmeninin kendilerine sponsor olan Amerikalı bir işvereni olması gerekir. Vasıflı işçilerin çoğu başlangıçta H1-B vizesi kapsamında geçici göçmen olarak geliyor. H1-B aynı zamanda kaç yabancı öğrencinin öğrenimlerini tamamladıktan sonra kalıp çalıştığını da gösterir. Birkaç yıl sonra eğer işvereniniz size sponsor olursa bu kalıcı oturma iznine dönüştürülebilir. Her yıl yalnızca 65,000 adet H1-B vizesi mevcuttur, ayrıca ileri derece sahipleri için 20,000 adet daha bulunmaktadır (bu, aile birleşimi için verilen vize sayısının yaklaşık onda biri kadardır). İşsizlik yüksek olduğunda daha fazla işçi göçmeni istemek ters etki yaratabilir, ancak göç aslında bir iş yaratma kaynağı olabilir. Kauffman Vakfı'nın araştırması, Silikon Vadisi'ndeki start-up'ların yarısından fazlasının en az bir yabancı uyruklu kurucuya sahip olduğunu ortaya çıkardı. Ekonomist Jennifer Hunt, öğrenci olarak veya H1-B ile gelen göçmenlerin patent başvurusunda bulunma ve yeniliklerini ticarileştirme olasılığının yerlilere göre daha yüksek olduğunu buldu. Ancak H1-B için bir işveren sponsoruna ihtiyacınız var. Yani bu vizeyle göç ettiğinizde, en azından başlangıçta serbest meslek sahibi olmanız zordur. Bunun son derece girişimci bir nüfus olduğuna dair kanıtlar olsa da, Amerika sayılarını sınırlıyor ve girişimciliği caydırmak için vizeler tasarlıyor. Göç politikası reformuna ilişkin soru, Amerika'nın ekonomik büyümeye en çok katkıda bulunacak göçmenleri nasıl çekebileceği olmalıdır. Aile ve insani yardım amaçlı göçmenlerin mutlak sayısının iyi nedenleri var. Düşük vasıflı göçmenlerin aynı zamanda Amerikan ekonomisine de önemli katkı sağladığını (ve aynı zamanda girişimci olma eğiliminde olduklarını) akılda tutmak önemlidir. Ancak Amerika'nın vasıflı göçmenlerin çalışmaya gelmesini bu kadar zorlaştırması tuhaf görünüyor. H1-B sayısını artırmak iyi bir başlangıç ​​olabilir. Ancak aynı zamanda Britanya ve Avustralya'da halihazırda yürürlükte olan ve vasıflı göçmenlerin ve öğrencilerin becerilerine ve başarılarına göre Amerika'ya gelip çalışmasına olanak tanıyan politikaları da dikkate almalı. 31 Mayıs 2011 http://www.economist.com/blogs/freeexchange/2011/05/immigration_0 Daha fazla haber ve güncelleme, vize ihtiyaçlarınız konusunda yardım veya Göçmenlik veya Çalışma Vizesi için profilinizin Ücretsiz Değerlendirmesi için hemen ziyaret edin www.y-axis.com