Daha Fazla Yabancı Çalışmak İçin Çin'e Taşınıyor

Pekin'deki iş fuarında Avrupalılar. Çin'de iş arayan gurbetçilerin sayısı artıyor, ülkede Çinli ve çok uluslu şirketler tarafından istihdam edilen gurbetçilerin sayısı da artıyor. Çin Daily'nin fotoğrafı.

Gurbetçiler iş için Çin'e taşınıyor. Çok da uzak olmayan bir gelecekte piyasa Peoria'da oynananlardan çok Pekin'de oynananlarla ilgilenecek. En büyük çok uluslu şirketlerin yöneticileri, yaşlanan ve şu anda düşüşte olan Amerika'daki meslektaşlarının ne satın aldığından ziyade Çinli tüketicilerin ne satın aldığıyla ilgilenecek. Son zamanlarda China Daily, Çin'de iş arayan Avrupalıların sayısının arttığını bildirdi. ABD ile karşılaştırıldığında hiçbir şey değil ama artıyor. Ve bu eğilimin devam etmesi muhtemel. İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından açıklanan rakamlar, 231,700 yılında 2010 yabancıya kıyasla 223,000 yılı sonunda Çin'de 2009 yabancının istihdam edildiğini gösterdi. Yabancılar, çok daha iyi performans gösteren güçlü ekonomisi sayesinde Çin'de iş buluyor. Robert Walters Talent Consulting Ltd Çin'in genel müdürü Carter Yang, ABD veya Avrupa'nınkinden daha yüksek olduğunu söyledi. “Bu yıl Çin'in ortalama gayri safi yurtiçi hasıla artışı yüzde 8 ila 10 civarında. Robert Walters Talent Consulting Ltd China'nın genel müdürü Carter Yang, China Daily'ye verdiği demeçte, "Bu, özellikle finansal hizmetler, eczacılık ve perakende sektöründe daha fazla fırsat yarattı" dedi. “Ülke çok sayıda daha büyük kariyer platformu ve fırsatı sunuyor. Son on yılda hem uluslararası yatırım şirketlerinin hem de yerel Çinli şirketlerin genişleme planlarına odaklandığına tanık olduk. Çin'de işlerini büyütmek için uluslararası yeteneklere duyulan güçlü ihtiyacın yanı sıra, uluslararası pazarlardaki işletmeleri için üst düzey adaylara da ihtiyaçları var." Yetenek danışmanı, Çin'de çalışan gurbetçileri hedef alan uluslararası tazminat paketleri ve avantajlar sunma kapasitesine sahip ve istekli yerel Çinli şirketlere yönelik artan bir trend olduğunu da sözlerine ekledi. SHL Group Ltd Çin işe alım şirketinin yönetici danışmanı Helen Fung da aynı görüşü paylaştı. “Ulusal sınırların ötesinde yetenek hareketliliği, bugün Çin'deki çoğu çok uluslu şirketin deneyimlediği yaygın bir uygulamadır. Aynı zamanda, daha fazla Çinli ulusal ve özel girişim uluslararası alanda genişliyor ve dünyanın farklı yerlerinden en iyi yetenekleri işe almaları gerekiyor" dedi. Kenneth Rapoza 17 Oct 2011 http://www.forbes.com/sites/kenrapoza/2011/10/17/more-foreigners-moving-to-china-for-work/