Yeni Dışişleri Bakanlığı Verileri, Hindistan'daki L-1 Vizelerinin 2011'de Önemli Ölçüde Düşüşünü Gösteriyor

ABD Dışişleri Bakanlığı'ndan elde edilen verilere göre, Hindistan'daki ABD görev yerlerinde verilen L-1 vizelerinin sayısı 28'dan 2010'e yüzde 2011 azaldı. L-1 vize verilerinin açıklanması, ABD hükümet yetkililerinin dünyanın geri kalanıyla karşılaştırıldığında Hindistan'da hiçbir şeyin farklı olmadığını iddia etmesini zorlaştırıyor. Bunun nedeni, Hindistan'da L-1 vizelerinin azalmasıyla birlikte, dünyanın geri kalanındaki ABD postalarında verilen L-1 vizelerinin sayısının da yüzde 15 artmasıydı.

Dışişleri Bakanlığı'ndan alınan resmi veriler, Hindistan'da L-1 vize onaylarının 35,896 Mali Yılında 2010'dan 25,898 Mali Yılında 2011'e düştüğünü gösteriyor; bu sayı yaklaşık 10,000 vizelik bir düşüş. Dışişleri Bakanlığı verilerine göre, aynı dönemde dünyanın geri kalanında verilen L-1 vizeleri yüzde 15 arttı (38,823 Mali Yılı'nda 2010'ten 44,820 Mali Yılı'nda 2011'ye). (2011 Mali Yılı verileri Dışişleri Bakanlığı tarafından ön değerlendirme olarak kabul ediliyor ancak bir Dışişleri Bakanlığı yetkilisine göre nihai verilerdeki herhangi bir değişiklik genellikle küçük.)

Şirketlere göre, L-1 vizeleriyle Hindistan'dan Amerika Birleşik Devletleri'ne personel transfer etmeye çalışırken L-1 vizelerinin reddedilmesinin artması, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki büyüme, projeler ve ürün geliştirme üzerinde olumsuz bir etki yaratıyor. Daha önceki bir sütunda açıklandığı gibi, şirketler L-1 vizelerini kullandıklarında, başka bir ülkedeki şirketlerde halihazırda çalışmakta olan kişileri Amerika Birleşik Devletleri'ne transfer etmiş oluyorlar. Bazılarının iddia ettiği gibi, neden bazılarının bir çalışanı bir yerden başka bir yere taşımanın ABD'li bir işçi için iş kaybı anlamına geleceğine inandığı açık değil. (Bazen bir danışmanlık şirketinin sözleşmesinin sona ermesi ve yeni bir şirketin bu sözleşmeyi alması bir tartışma kaynağıdır.)

L-1 vizeleri, ABD şirketlerinin, yurtdışındaki operasyonlarından uzmanlaşmış bilgi sahibi yöneticileri, müdürleri ve personeli çalışmak üzere Amerika Birleşik Devletleri'ne transfer etmelerine olanak tanır. L-1 yararlanıcılarının hak kazanabilmesi için, dilekçe verilmeden önce en az bir yıl boyunca (üç yıllık bir süre içinde) işveren için yurt dışında çalışmış olmaları gerekir. Ayrıca, ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri düzenlemelerine göre, bir yönetici veya müdür yedi yılla sınırlıyken, uzmanlık bilgisi olan bir kişi beş yıl süreyle kalabilir.

L-1 vize verileri, Yeni Delhi'deki ABD Büyükelçiliği'nin 25 Ekim 2011'de "ABD'nin Hindistan Misyonu Verilen H-24B Vizelerinde Önceki Yıla Göre %1 Artış Bildiriyor" başlıklı bir basın açıklaması yayınlamasının ardından talep edildi. Ancak basın açıklamasında geçen yıl L-1 vizelerinin arttığı veya azaldığına dair herhangi bir bilgi yer almaması, Dışişleri Bakanlığı'nın soruşturma yapmasına yol açtı.

L-1 vizesi verilmesindeki düşüşün nedenine ilişkin bir soruya yanıt olarak Konsolosluk İşleri Bürosu sözcüsü yazılı olarak şu yanıtı verdi: "Reddedilmeyle ilgili soru üzerine, bazı şirketlerin yüksek oranda ret yaşadıklarına dair endişelerini duyduk. oranlar. L-1 başvurusunun temeli olarak karmaşık 'uzmanlaşmış bilgi' hükümlerinin çok daha geniş bir şekilde kullanılması nedeniyle bu kategorideki vasıfsız başvurularda bir artış gördük; bu da artan ret algısını açıklayabilir. Bu vizenin gerekliliklerini tüm ayrıntılarıyla açıkladığımızdan emin olmak için şirketler ve iş dünyası dernekleriyle proaktif bir şekilde çalışıyoruz."

Tüm ABD konsoloslukları ve büyükelçilikleri aynı yasa ve düzenlemeler kapsamında faaliyet gösterdiğinden veriler, önemli personeli Hindistan'dan ABD'ye transfer etmek için ABD şirketlerinin başvurularına ne olduğu konusunda meşru soruları gündeme getiriyor. “Hindistan'daki veya diğer pozisyonlardaki başvuru sahiplerinin niteliklerinde herhangi bir değişiklik olmadı. L-1 vizelerine uygunluğu düzenleyen kural ve düzenlemelerde de herhangi bir değişiklik olmadı" dedi Amerikan Göçmenlik Avukatları Derneği genel müdürü Crystal Williams, bir açıklamada. “Bunun yerine, kararlarda tutum değişikliği oldu. Son kararlar, ekonominin artan küreselleşmesine uyum sağlamayı, işletmelerin gerekli becerilere sahip çalışanları Amerika Birleşik Devletleri'ne getirme ve Amerika Birleşik Devletleri'nde ve dünya çapında rekabetçi bir şekilde faaliyet gösterme yeteneğini kolaylaştırmayı amaçlayan, Kongre tarafından yürürlüğe konulan esnek yasayı göz ardı etti. ”

Dışişleri Bakanlığı, ABD'nin Hindistan'da genel olarak çok sayıda vize vermesi ve Hintlilerin her yıl verilen L-1 vizelerinin büyük bir kısmını alması nedeniyle, bunun ABD postalarındaki L-1 vizesi onay sürecinde yanlış bir şey olmadığı anlamına geldiğini ileri sürdü. Hindistan'da. Bu iddianın çizgisi şüphelidir. Hindistan'ın büyük bir nüfusa sahip olması ve vasıflı profesyonellerden oluşan büyüyen bir havuza sahip olması, bireysel vize vakalarının doğru şekilde karara bağlanıp kararlaştırılmadığı konusunda bize hiçbir şey söylemiyor.

28'dan 1'e kadar Hindistan'da verilen L-2010 vizelerinde yüzde 2011'lik bir düşüş görülürken, işverenler aynı yasa ve yönetmelikleri kullanarak dünyanın geri kalanında verilen L-15 vizelerinde yüzde 1'lik bir artış gördü. , bir şeylerin ters gittiğini gösterir.