BT şu anın 'o' iş alanıdır

Şu andaki 'o' iş alanı, BT'dir. Yakın zamanda yapılan bir ankete göre, BT ile ilgili işe alımlar 2015 yılında istikrarlı bir büyüme göstermeye devam ediyor. Her ne kadar bu özel iş piyasasındaki talep umut verici olsa da, bu aynı zamanda bu imrenilen pozisyonlar için rekabetin şiddetli olduğu anlamına da geliyor. Teknoloji merkezli işlerin akınıyla birlikte iş adayları için yeni beklentiler ortaya çıkıyor. Buradaki başlık, görüşmecilerin sadece bir pozisyonu doldurmayı amaçlamadığı, aynı zamanda işletmelerinin büyümesine yardımcı olabilecek bir çalışan eklemek istedikleri, dolayısıyla özgeçmiş denizinde öne çıktığınızdan emin olmanız gerektiğidir. Bir BT yetenek danışmanı olarak kişisel olarak size sosyal medyanın işe alım ve işe alım sürecinde ayrılmaz bir araç olduğunu söyleyebilirim. Twitter ve LinkedIn, BT profesyonellerinin gelecek vaat eden teknolojiler ve şu anda üzerinde çalıştıkları projeler hakkındaki düşüncelerini paylaşabilecekleri ve alandaki diğer profesyoneller ve düşünce liderleriyle bağlantı kurabilecekleri mükemmel ortamlardır. Platformlar mesleki başarılarınızı ve ilgi alanlarınızı sergilemek için harika olsa da, ne paylaştığınıza dikkat edin çünkü bunlar, işe alım görevlilerinin veya alanınızdaki diğer kişilerin görebileceği herkese açık içeriktir. Bakarken, aramanızı genişletmeye çalışın ve geleneksel olmayan bazı teknoloji şirketlerini göz önünde bulundurun; çünkü "teknoloji" endüstrisinin dışında bulunan işlerin sayısına şaşıracaksınız. Örneğin, Progressive esas olarak sigorta sektöründeki çalışmalarımızla tanınıyor ancak biraz daha derine bakarsanız, aynı zamanda bir teknoloji merkezi olduğumuzu da göreceksiniz; 12 milyar milden fazla veri içeren Snapshot programımızdan mobil uygulamalarımıza; ve İş İnovasyon Garajımızın evrimi nedeniyle BT alanındaki işler neredeyse her yerdedir. Röportajı yaptıktan sonra aklınızda bulundurmanız gereken birkaç şey var. Öncelikle şirket hakkında hem tarihsel olarak hem de dahil oldukları mevcut projeler veya birlikte çalıştıkları yeni müşteriler hakkında araştırma yapın. Tutkunuzun ve yeteneklerinizin, şirketin belirli bir projede ilerlemesine nasıl yardımcı olabileceğini göstermek, sizi diğer başvuru sahiplerinden ayırır. Görüşmecinin zamanına dikkat ederken, proje yönetimi becerilerinizi veya yenilikçi fikirlerinizi vurgulayan birkaç örnek vermeye çalışın. Odaklanmak istediğiniz şeyi önceden uygulamak, açık ve öz olmanıza yardımcı olacaktır. Ayrıca görüşmecilerinizin her biri hakkında arka plan araştırması yapmak da iyi bir fikirdir. Bir veri analistiyle konuşuyorsanız büyük verilerden bahsetmeye hazır olun. Öte yandan, bir insan kaynakları yöneticisiyle konuşuyorsanız işleri üst düzeyde tutun. Günlük olarak kullanabileceğiniz birçok BT terimini tam olarak kavrayamayacaktır. Görevleri, kuruluşun kültürüne iyi uyum sağlayacağınızdan emin olmaktır. Son olarak, geçmiş yıllarda BT uzmanları genellikle yalnız çalışırdı; artık işletmelerin bünyesinde neredeyse her zaman birden fazla BT personeli bulunuyor. Progressive'de teknoloji ekipleri en fazla 20 ekip üyesinden oluşabilir! Bir takım ortamında kişiliğinizi sergilemek ve "sosyal becerilerinizi" sergilemek, sizinle bir sonraki görüşme yapılacak aday arasındaki en büyük fark olabilir. Teknoloji sektöründekiler için ufuk parlak; sadece pratik yapmak ve görüşmelerden önce hazırlanmak için zaman ayırın, böylece en iyi adımınızı öne çıkarabilirsiniz.