KOLKATA: Son yapılan bir araştırma, Hintli profesyonellerin iş seçerken en önemli faktör olarak maaşı, ardından iş güvenliği, ofis atmosferi ve şirketteki iş-hayat dengesinin geldiğini söylüyor.
Önde gelen İK firması Ma Foi Randstad tarafından yapılan araştırma, Hindistan'daki profesyonellerin küresel emsallerinden farklı bir şirket seçtiğini ortaya koyuyor. Dünya çapında yaşlı profesyoneller, ürün ve hizmet kalitesiyle tanınan şirketleri tercih ederken, genç profesyoneller ilginç işler ve hoş bir çalışma ortamı sunan yenilikçi şirketleri daha çok tercih ediyor.
Hindistan'da erkek profesyoneller, güçlü ve mali açıdan istikrarlı, kaliteli ürün ve hizmet sunan şirketleri tercih ederken, kadın profesyoneller iş seçerken işin lokasyonunu, atmosferini ve işin içeriğini göz önünde bulunduruyor.
Çalışma, Hindistan'daki en çekici sektörlerin BT ve BPO olduğunu, ardından enerji, danışmanlık, tüketim malları ve perakende, seyahat ve konaklama, otomotiv, bankacılık ve finansal hizmetler, telekom, mühendislik ve altyapının geldiğini vurguluyor.
Profesyoneller BT ve BPO sektörünü gelecek beklentileri, atmosfer, iş içeriği, eğitim ve maaş açısından en üst konumda değerlendiriyor. Oysa enerji sektörü yüksek iş güvenliği nedeniyle başı çekiyor ve danışmanlık işlerinin çekiciliği yüksek maaş ve ilgi çekici iş içeriğinde yatıyor.
Hintli profesyoneller yaşlandıkça finansal istikrara ve güçlü yönetim uygulamalarına daha fazla önem verme eğilimindeyken, iyi eğitim ve uluslararası kariyer fırsatlarına olan istek yaşla birlikte azalıyor.
İş güvenliği özellikle 25 ila 45 yaş arası profesyoneller için önemlidir. Yüksek maaşın önemi, yeni başlayanlar ve emekliliğe yaklaşan çalışanlar arasında önemlidir.
12 Temmuz 2011
http://articles.ekonomiktimes.indiatimes.com/2011-07-12/news/29765547_1_indian-professionals-job-security-ma-foi-randstad
Daha fazla haber ve güncelleme, vize ihtiyaçlarınız konusunda yardım veya Göçmenlik veya Çalışma Vizesi için profilinizin Ücretsiz Değerlendirmesi için hemen ziyaret edin www.y-axis.com