ABD'de Hint Dış Kaynak Firmaları Kiralama

BANGALORE, Hindistan — Hindistan'ın bilgi teknolojisi şirketleri, başkanlık seçimleri öncesinde işlerin denizaşırı ülkelere gönderilmesine karşı tepkinin ivme kazandığı ABD'de işe alımları artırıyor. İşe alım, aynı zamanda bu dış kaynak kullanan şirketlerin, Hintli çalışanların teknoloji projelerini yürütmek üzere ABD'deki müşteri lokasyonlarına yerleştirilmesini zorlaştıran daha katı ABD vize kurallarıyla karşı karşıya kalması nedeniyle de gerçekleşiyor. Orta ölçekli Hintli yazılım ihracatçısı MindTree Ltd. Pazartesi günü yaptığı açıklamada, önümüzdeki beş yıl içinde ABD'de kurmayı planladığı dört veya beş yazılım geliştirme merkezi için daha fazla Amerikalıyı işe almayı hedeflediğini söyledi. İcra Kurulu Başkanı Krishnakumar Natarajan, Midwest'te merkezler açmayı amaçlayan MindTree'nin öğrencileri teknoloji işlerine hazırlamak için yerel üniversitelerle bağlantı kuracağını söyledi. Bay Natarajan, ABD gibi yavaş ekonomik büyüme ve yüksek işsizlikten muzdarip ülkelerde korumacılığın arttığına dair işaretlerin olduğu bir dönemde yerel olarak daha fazla insanı işe almanın riskleri azalttığını söyledi. "Pazarlar küreselleştikçe şirketlerin eriştikleri pazarlarda yerel olabilmeleri de önem taşıyor" diye ekledi. İmalat, bankacılık ve finansal hizmetler sektörlerinde dış kaynak hizmetleri sağlayan Bangalore merkezli şirket, daha büyük rakiplerinin izinden gidiyor. Satış açısından Hindistan'ın en büyük yazılım ihracatçısı olan Tata Consultancy Services Ltd., Nisan ayında başlayan cari mali yılda, geçen yıla göre 2,000 civarında daha fazla, 400 ABD'li çalışanı işe almayı planlıyor. Başka bir büyük BT şirketi olan Infosys Ltd., geçen ay 2,000 yılında ABD'de 2012 çalışanı işe almayı planladığını açıkladı. İşe alım hamlesi, eleştirmenler tarafından uzun süredir Batı'dan iş çalmakla suçlanan Hintli dış kaynak şirketlerinin artık ABD başkanlık seçimleri öncesinde yoğun incelemelerle karşı karşıya kalmasıyla ortaya çıkıyor. İstihdam yaratılması kampanyanın önemli bir konusu olarak ortaya çıktı. ABD Başkanı Barack Obama, Cumhuriyetçi rakibi Mitt Romney'i, özel sermaye şirketi Bain Capital'in başkanı ve Massachusetts valisi olarak görev yaparken Amerikan işlerini denizaşırı ülkelere göndermekle suçladı. Bay Romney'in tarafı iddiaları reddetti. Hindistan'ın dış kaynak şirketleri de ABD'de istihdam yarattıklarını söyleyerek kendilerini savundu. Hindistan'ın ana yazılım ticaret organı olan Ulusal Yazılım ve Hizmet Şirketleri Birliği veya Nasscom'a göre, Hindistan dış kaynak endüstrisi dünya çapında yaklaşık üç milyon kişiyi istihdam ediyor. Derneğin başkan yardımcısı Ameet Nivsarkar, sektörün son beş yılda ABD'de 280,000 yerel istihdam yarattığını söylüyor. Yine de Hindistan'ın dış kaynak şirketleri büyük ölçüde daha ucuz Hindistan merkezli çalışanlara bağımlı olmaya devam ediyor. Haziran ayı sonunda, TCS'nin 93 çalışanının yaklaşık %240,000'ü Hindistan'da bulunuyordu; ABD'de ise bu oran %1'in biraz üzerindeydi. Bu durum, işsizliğin arttığı ABD'nin bazı kesimlerinde öfkeye neden oldu. Michigan Demokratlarından ABD Senatörü Debbie Stabenow, Nisan ayında işletmelerin ülke içinde daha fazla çalışan istihdam etmesini sağlamak için vergi indirimleri sunacak bir yasa teklifinde bulundu. Eve İş Getirme Yasası olarak adlandırılan yasa, şirketlerin üretimlerini ABD'ye geri taşıma maliyetlerini karşılamalarına yardımcı olacak ve operasyonların yurtdışına taşınması masrafları için vergi kesintilerini yasaklayacak. Forrester Research Inc.'in başkan yardımcısı ve baş analisti Stephanie Moore, "Siyasetçiler ve endişeli vatandaşlar ABD'deki işsizlik ikilemine ışık tutuyor" dedi. Bu, şirketlerin benzer vasıflara sahip yabancılardan önce iş için ABD'deki üniversite mezunlarını dikkate almasıyla sonuçlandı. işçiler, diye ekledi. ABD'ye taşınmayı planlayan Hintli işçilere yönelik daha sıkı ABD vize politikaları, aynı zamanda dış kaynak şirketlerini yerel olarak daha fazla kişiyi işe almaya teşvik ediyor. ABD 2010 yılında vize başvuru ücretlerini artıran bir yasa çıkardı. Vasıflı işçilere yönelik vize ücretlerini neredeyse ikiye katlayarak başvuru başına 4,500 dolara çıkaran yasa, 50'den fazla çalışanı olan ve bunların yarısından fazlasının çalışma vizesi sahibi olduğu şirketler için geçerli. Forrester'dan Bayan Moore, hizmet sağlayıcılar ve küresel şirketler de dahil olmak üzere müşterilerinin, ABD hükümetinin vize yasalarını uygulama ve yorumlama konusundaki artan katılığı nedeniyle vize almanın giderek zorlaştığını bildirdiğini söyledi. Bayan Moore, "Soru şu: Eğer 50 yaşın altındaki üniversite mezunlarının %25'sinden fazlası işsiz veya eksik istihdam ediliyorsa, ABD hükümeti neden yabancı uyruklulara çalışma vizesi versin?" dedi. ABD'deki sorunlar daha kötü bir zamanda gelemezdi. Uzun süredir gelirlerinin çoğunu ABD ve Avrupa'dan elde eden Hintli dış kaynak şirketleri, küresel ekonomideki belirsizlik nedeniyle müşterilerin teknoloji projelerine yaptığı harcamaları kısması nedeniyle halihazırda bir yavaşlamayla karşı karşıya. Geçtiğimiz ay, Hindistan'ın en büyük iki dış kaynak şirketi (TCS ve Infosys) bu yıl için birbirine zıt iş görünümleri sunmuştu. TCS, müşterilerin teknolojiye yatırım yapmaya devam ettiğini belirtirken Infosys, azalan BT yatırımını gerekçe göstererek yıllık tahminini kesti. Her iki şirket de Nisan-Haziran çeyreğinde daha yavaş satış büyümesi yaşadı. DHANYA ANN THOPPIL 7 Ağustos 2012 http://online.wsj.com/article/SB10000872396390443517104577572930208453186.html