Hintli mühendisler için H-1B vizesi kariyer gelişiminin anahtarıdır

32 yaşındaki Jagadish Kumar, son üç yıldır Hindistan'da çalışarak yazılım sistemlerini Amerikan kumarhanelerindeki slot makinelerine kurulmadan önce test ediyor.

 

Kıvırcık saçlı, yuvarlak gözlü Hintli yazılım mühendisinin ABD Konsolosluğu vize görüşmesine katılmasına artık haftalar kaldı; bu, onu H-1B vizesi adı verilen geçici çalışma izniyle ABD'ye götürebilecek sürecin son adımı.

 

Yüksek eğitimli profesyonellerin ABD'deki belirli projelerde çalışmasına olanak sağlamak amacıyla 1990 yılında oluşturulan vize programı, Senato'nun Perşembe günü onayladığı kapsamlı göçmenlik reformu tasarısının tartışmalı bir unsuru haline geldi. İki partili mevzuat, talebe ve ABD'deki işsizlik seviyesine bağlı olarak vizelerin yıllık sınırını 65,000'den 110,000'e ve muhtemelen yılda 180,000'e kadar çıkaracak.

 

Tasarıda ayrıca H-1B vizelerini yoğun şekilde kullanan şirketlere yeni kısıtlamalar getirilmesi de amaçlanıyor.

 

Programı eleştirenler, Hindistan'da çoğunlukla bilişim mühendisleri tarafından kullanılan vizelerin, yabancıların Amerikalıların işlerini almasına olanak tanıdığını söylüyor. Belgeler yalnızca üç yıl süreyle geçerli olsa ve en fazla altı yıla kadar uzatılabilse de, bunları alanların çoğu ABD'de daha uzun süre kalmanın yasal yollarını buluyor.

 

Teknoloji şirketleri ve diğer H-1B savunucuları, ABD'de yeterli sayıda mühendis bulunmadığını ve ABD şirketlerinin rekabetçi kalabilmesi için vizeleri kullanan yabancı işçilere şiddetle ihtiyaç duyulduğunu söylüyor.

 

Hindistan'ın güneyindeki yüksek teknoloji merkezi Bangalore'da yaşayan Kumar, yazılımları yalnızca slot makineleri için değil, aynı zamanda ATM'ler ve bilet satış makineleri için de test etme becerisine sahip olduğunu söylüyor.

 

Kumar, "Üniversite mezunu Amerikalılar bu tür işleri yapmak istemiyor ve bunu düşük dereceli buluyor" dedi. “Sınıf arkadaşlarımın çoğu zaten H-1B vizesiyle orada bulunuyor. Ben de oraya gidip bol bol dolar kazanıp geri dönmek istiyorum.”

 

Hindistan'da H-1B vizeleri neredeyse son yirmi yılda yaşanan BT patlamasıyla eş anlamlı hale geldi; Buradaki BT mühendisleri için bunlar, kariyer gelişimi, sosyal prestij ve iyi maaşlar.

 

Hindistan'ın güneyindeki Haydarabad şehrinde çalışan bir psikiyatrist olan Purnima Nagaraja, "'Oğlum veya kızım ABD'de' demek ebeveynleri gururlandırıyor. Bu onların sosyal saygınlığını artırıyor" dedi. "Kazandıkları dolar maaşı, tarım arazileri, yeni evler satın almaları ve kredilerini ödemeleri için ailelere geri gönderiliyor."

 

Planlarda değişiklik

Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışan birçok Hintli, Hintli teknoloji şirketleri tarafından gönderilirken, bazıları da ABD iş piyasasına erişim sağlamak için Kumar'ın yolunu izliyor; bir Amerikan danışmanlık firması, onun bir ABD şirketine yerleştirilmesine yardımcı oldu ve onun adına vize başvurusunda bulundu.

 

ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri, bu yıl sürecin başlamasından sonraki ilk haftada yaklaşık 124,000 H-1B başvurusu aldı. Nisan ayında Kumar, bilgisayarlı piyango çekilişinde seçilen 65,000 kişiden biriydi.

 

Birkaç mühendis, BT yöneticisi ve analistle yapılan röportajlara göre, Hindistan'dan yeni gelenler yalnızlığa ve Amerikan yemek ve kültürüne alışmakta zorlanırken, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki ilk yıl zor olabiliyor. Birçoğu ayrıca, Hindistan'da yapılan işlerle ilgili olarak gündüzleri ABD'li yöneticileriyle ve gece geç saatlere kadar Hintli meslektaşlarıyla çevrimiçi olarak çalışarak zorlu çift vardiyalarla karşı karşıya kalıyor.

 

Ancak birçok kişi birkaç yıl sonra ebeveynlerine ve ülkelerine hizmet etme hevesiyle Hindistan'a dönmeye karar verdiklerini söylese de bu durum sıklıkla değişiyor.

 

Bazı mühendisler Amerika Birleşik Devletleri'ne geldikten üç ya da dört yıl sonra kendilerini Amerikan rüyasının, konforun, fırsatların, maaşların ve altyapının içinde buluyorlar. Yeşil kart sponsorluğu için işverenleriyle pazarlık yapıyorlar; çoğu zaman diğer ABD şirketlerinden veya danışmanlık şirketlerinden iş ve kalıcı ikamet tekliflerini gösteriş yaparak baskı uyguluyorlar.

 

Şirketlere H-1B vize uyumluluk kuralları konusunda danışmanlık yapan bir danışmanlık firması olan Cross Borders'ın kurucusu SubbaRaju Pericherla, bunun işverenleri "çok çaresiz bir duruma soktuğunu" söyledi. Çalışanlar hakkında "Eğer ayrılırlarsa proje zarar görür" dedi. Bazı şirketler pes edip çalışanlarının yeşil kart başvurusu yapmasına yardımcı oluyor; diğerleri zam teklif ediyor.

 

Pericherla, "Bazen mühendisleri yeni H-1B kotası açılana kadar birkaç ay daha kalmaları için ikna etmek zorunda kaldım" dedi.

 

ABD yasaları aynı zamanda H-1B vizelerinin diğer şirketlere devredilmesine de izin vererek mühendisleri daha hareketli hale getiriyor ve yeşil kart sponsorluğu için pazarlık avantajlarını artırıyor.

 

New York merkezli göçmenlik avukatı Michael Wildes, "Buradaki bazı teknoloji şirketleri, hâlihazırda H-1B vizesi olan ve ABD'de bulunan mevcut işçi havuzunu toplamanın daha ucuz ve daha kolay olduğunu düşünüyor" dedi. “Yeni vize onaylarını beklemek zorunda değiller.”

 

Farklı yörüngeler

Mühendisler, ABD'deki çalışma izinlerinin süresi dolmak üzereyken zorlu kariyer seçimleriyle karşı karşıya kaldıklarını söylüyor.

 

"Karşılaştıkları zorluk şu: 'Hindistan'a dönersem iş profilim küçülecek'?" 30 yılında H-1B vizesiyle Amerika Birleşik Devletleri'ne giden 2006 yaşındaki Venkat Medapati, şöyle konuştu: Vizesinin süresi dolduğunda, işletme yönetimi diploması almak için üniversiteye gitti ve şu anda Kaliforniya'da bir e-ticaret şirketinde çalışıyor. "Burada farklı bir büyüme yolundayım, ancak Hindistan'da pek çok kişiden biri olacağım."

 

Haydarabadlı psikiyatrist Nagaraja, hastalarının çoğunun Amerika Birleşik Devletleri'nde kendi başlarının çaresine bakmak zorunda bırakılan, bazılarının huzurevlerinde bırakılan, çocukların ebeveynlerine baktığı geleneksel sistemi bozan yalnız, yaşlanan mühendis ebeveynleri olduğunu söyledi.

 

Ancak evlerine dönen Hintliler de zorluklarla karşılaşıyor.

39 yıl boyunca Amerika Birleşik Devletleri'nde kaldıktan sonra 2011 yılında geri dönen 12 yaşındaki Venugopal Murthi, "Burada işler o kadar öngörülemez ve düzensiz ki sabrımı sınıyor" dedi.

 

Murthi, 1 yılında H-1999B vizesiyle Hindistan'dan ayrıldı, yeşil kart aldı ve şu anda vatandaşlığa alınmış bir ABD vatandaşı olup Haydarabad'da yeni kurulmuş bir tasarım şirketini yönetiyor. "Bakmam gereken ebeveynlerim var. Ben onların tek oğluyum” diye açıkladı.

 

Ancak güçlü bir destek sistemine sahip olduğunu ve kira ödeme konusunda endişelenmesine gerek olmadığını da sözlerine ekledi. Murthi, "Hindistan'daki işlerimde daha fazla risk alabilirim" dedi.

 

Kumar bugünlerde riskini değerlendiriyor. Vize başvuru sürecini yürütmek için ABD danışmanlık şirketine 5,000 dolardan fazla para ödedi. Birkaç danışmanlık firmasının mühendislerin istihdam durumuyla ilgili dosyalarını tutma biçimindeki usulsüzlükler nedeniyle son üç yılda çok daha katı hale gelen vize görüşmesini kırma şansının yüzde 50-50 olduğunu söylüyor.

 

Kumar gülerek, "Büyük ikramiyeyi kazanmak istiyorsanız, beş yıl boyunca her gün bir kumar makinesinde oynamalısınız" dedi. “ABD'ye gitmek büyük ikramiyeyi kazanmak gibidir. Son dört yıldır her gün bunun hayalini kuruyorum.”

 

Daha fazla haber ve güncelleme, vize ihtiyaçlarınız konusunda yardım veya Göçmenlik veya Çalışma Vizesi için profilinizin Ücretsiz Değerlendirmesi için hemen ziyaret edin www.y-axis.com