Göçmenlik Birleşik Krallık gayrimenkulleri için iyi: Makroekonomik bir bakış açısı

Makroekonomi, bireysel piyasalardan ziyade bir ekonominin performansı, yapısı, davranışı ve karar alma sürecini bir bütün olarak ele alan bir ekonomi dalı olarak tanımlanır. Buna ulusal, bölgesel ve küresel ekonomiler de dahildir. Yasal göç iyidir veya özellikle Birleşik Krallık'ta emlak sektörü bundan bir varlık haline gelir.

Wells Fargo gibi bazı ekonomik düşünce kuruluşları, Birleşik Krallık'taki birçok endüstrinin kapasiteyle performans gösterdiğini ve endüstrilerin büyümesini sürdürmek için kapasiteyi artırmak için yeni kanın gerekli olduğunu düşünüyor. Göç, büyümeyi artırıyor ve aynı zamanda işsizlik hattındaki sayıları da azaltıyor. İşsizlik %2008 ile Nisan 5.4'den bu yana en düşük seviyesine ulaştı. Bu, uzun vadeli ortalama olan %7.22'nin (1971-2015 arası) oldukça altındadır. Ulusal İstatistik Ofisi'nin hareketsizlik oranı, yani iş aramayan veya iş için uygun olmayan kişilerin istikrarlı bir şekilde düşmesi, iş gücü piyasasının sıkılaştığına ve vasıflı işçi havuzunun azaldığına işaret ediyor. Bu nedenle, Birleşik Krallık'ta daha yüksek istihdam çıktısından kaynaklanacak büyüme potansiyeli sınırlıdır.

En azından kamu sektöründe, bu endüstrilere yapılan yatırımlar hükümetin oluşturduğu kemer sıkma önlemlerini azaltabilir. Ancak özel sektörde bunun daha çok gözlemlenmesi ve araştırılması gerekiyor. Göçmenlerin çoğu çalışma çağındadır ve çoğunlukla eğitimlidir; Çalışkandırlar ve vergi öderler.

Ekonomik ince tankların belirttiği bir diğer neden ise İngiltere'nin nüfus yoğunluğunun km255 başına 411 kişi olması; Bu hala 355 ile Hollanda ve 5,510 ile Belçika gibi bazı yakın komşularından daha azdır. Ekonomik açıdan zengin Hong Kong (6,349) ve Singapur gibi ülkelerle karşılaştırıldığında kilometrekare başına 7,148 kişiyle Londra'nın bile büyüme alanı var. (XNUMX).

Dolayısıyla, Birleşik Krallık'a göç etmek istiyorsanız, danışmanlarımızdan birinin sorularınızı yanıtlamak üzere size ulaşması için lütfen başvuru formumuzu doldurun.

Daha fazla güncelleme için bizi takip edin Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Blog, ve Pinterest.