Göçmenlik kurallarında gevşeme: Almanya, Hindistan'dan nitelikli ve vasıflı işçileri çekiyor

Alman hükümetinin Avrupa Birliği üyesi olmayan ülkelerden yüksek vasıflı işçileri çekme yönündeki son çabaları, artık pek çok ülkenin kendilerine kırmızı halı serme konusunda isteksiz olduğunu düşünen Hintli profesyoneller için büyük bir destek oldu.

Almanya'nın yüksek eğitimli ve vasıflı AB üyesi olmayan adaylara Almanya'da ve AB'nin geri kalanında yaşama ve çalışma fırsatı sunmak amacıyla Ağustos 2012'de başlatılan mavi kart programı, halihazırda verilen 4,000'den fazla çalışma izniyle çok iyi karşılandı.

Alman iş dergisi Wirtschaftswoche'a göre, hükümetin yıllık mavi kart sayısını yalnızca 3,600 olarak belirlemesi nedeniyle bu sayı beklentilerin çok ötesine geçti. Raporda, en fazla mavi kartın (983) Hindistan'dan gelen işçilere verildiği belirtiliyor. on yıl önce. Almanya'da BT'nin yanı sıra mühendislik ve sağlık sektörlerinde de büyük bir beceri talebi var.

Nitelikli Çalışanları Karşılama

"Geçtiğimiz birkaç yılda politikalarda etkileyici bir değişiklik yaşandı ve bu da Almanya'yı Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) bölgesindeki yüksek vasıflı işgücü göçü için en açık sistemlerden biri haline getirdi.

Almanya aynı zamanda menşe ülkelerle (Hindistan gibi) daha iyi bağlantı kurmak ve göçmenlere daha iyi bir karşılama sağlamak için de aktif adımlar atıyor" diyor OECD işgücü piyasası raporları başkanı Thomas Liebig. Kendisi Paris merkezli organizasyondaki bir ekibin parçasıydı. yakın zamanda "Almanya, ülkenin demografik yaşlanma bağlamında göç politikasının bir incelemesi" başlıklı bir rapor yayınladı. Ancak Almanya'ya çekilen yalnızca yüksek vasıflı Hintliler değil. Geçen ayın sonlarında Alman hükümeti de bunu kolaylaştırmak için adımlar attı. AB üyesi olmayan ülkelerden gelen vasıflı işçilerin niteliklerinin ülkede tanınmasını sağlamak, orada çalışmaya yönelik ilk adımdır.

Bunun amacı mühendislik, tren şoförlüğü ve sıhhi tesisat gibi alanlardaki büyük beceri eksikliklerini gidermektir. Şansölye Angela Merkel'in kabinesi tarafından kabul edilen yeni kuralların Temmuz 2013'ten itibaren yürürlüğe girmesi bekleniyor.

Tesisatçılar ve Sürücüler İçin de İşler

Hindistan'da eğitim gören vasıflı Hintliler için yeni kural, altı aylık iş arama izni alabilecekleri anlamına geliyor. Başvuru sahiplerinin, başvuru yapmadan önce niteliklerinin Almanya tarafından tanınması ve kendilerini geçindirmeye yetecek kaynakları göstermeleri gerekecek. Ve tabii ki, vizeye sahip olanlar, eğer ilk altı aydan sonra da kalmak istiyorlarsa, gerçekten nitelikli bir iş bulmak zorunda kalacaklar." Bu tür orta vasıflı işler iyi para kazandırıyor ve Almanya'da oldukça saygı görüyor. OECD uluslararası göç bölümü politika analisti Jonathan Chaloff, Almanca dil becerilerinin işe alımda anahtar olduğunu söylüyor.

Hindistan'daki Alman büyükelçiliği de Hindistan'dan daha vasıflı profesyonelleri çekmek için çalışıyor. Almanya'nın Hindistan Büyükelçisi Michael Steiner, "Hindistan, özellikle matematik, BT ve doğa bilimleri söz konusu olduğunda yüksek vasıflı gençlere sahip. Yeni 'Almanya'da Yap' girişimimizle, Hintlilerin işgücü piyasamıza erişimini kolaylaştırdık." Yüksek vasıflı Hintli profesyoneller için Avro Bölgesi krizinin bir sonucu da Birleşik Krallık gibi bazı popüler destinasyonlarda iş fırsatlarının daralması oldu. Ancak bunun tersine, Almanya'da işsizlik oranı %5.9 gibi düşük bir seviyede kaldı. Hindistan, AB ülkelerinin yanı sıra Almanya'ya yüksek vasıflı işgücü göçünün en önemli menşe ülkesidir.

Daha fazla haber ve güncelleme, vize ihtiyaçlarınız konusunda yardım veya Göçmenlik veya Çalışma Vizesi için profilinizin Ücretsiz Değerlendirmesi için hemen ziyaret edin www.y-axis.com