Kanada İstatistik Kurumu'nun araştırması, göçmenlerin Kanada işletmelerinin üretkenliğini artırdığını söylüyor

Göçmenler bir ülkeye özellikle çalışmak için taşındıklarında, oraya daha iyi ücret, daha iyi bir yaşam kalitesi ve daha iyi bir yaşam tarzı için giderler. Yabancı ülkelerdeki işletmeler tarafından işe alınan göçmenler de işletmelerini büyütmek ve karlarını artırmak için onlardan en iyi şekilde yararlanmayı umuyorlar, dolayısıyla bu her iki taraf için de bir kazan-kazan durumudur.

Bu gerçek, İstatistik Kanada tarafından yakın zamanda yapılan bir çalışmayla doğrulandı. Çalışma, göçün ülkedeki işletmelerin verimliliği üzerindeki etkisini değerlendirdi. “Göç ve Firma Verimliliği: Kanada İşveren-Çalışan Dinamikleri Veritabanından Kanıtlar” başlıklı çalışma, göçün üretkenlik, işçi ücretleri ve işletmelerin elde ettiği karlar üzerindeki etkisini değerlendiren Kanada'daki bireysel işletmelerden toplanan verilere dayanmaktadır.

 Araştırmaya göre 2000-2015 yılları arasında Kanada'daki göçmenler işletmelerdeki işgücünün yüzde 13.5'ini oluşturuyordu. Çalışma, yerel işletmelerde istihdam edilen göçmen sayısının %15 aralığında dalgalanabileceğini yineliyor. Araştırmada elde edilen istatistiklere göre %15 oranında artabilir veya azalabilir.

Çalışma aynı zamanda göçmen işçi sayısındaki artış ile iş verimliliği arasındaki pozitif ilişkiyi de vurguladı. Bu çalışmaya göre göçmenlerin işçi ücretleri ve işletmenin elde ettiği kar üzerinde de olumlu etkisi vardır.

Çalışma ayrıca, çalışmanın uzunluğundaki artışın üretkenlik rakamlarında da buna karşılık gelen bir artışa yol açtığını keşfetti. Örneğin bir yıllık verimlilik artışı, beş yıllık dönemdeki verimlilik artışından önemli ölçüde daha azdı.

Verimlilik artışına katkıda bulunan faktörler, göçmen işçilerin becerilerinin yerli işçilerin becerilerini tamamlayıcı nitelikte olmasıdır; bu, özellikle yüksek düzeyde işbölümünün olduğu teknolojik veya bilgiye dayalı endüstrilerde işçi verimliliğinin artırılması için çok önemlidir. iş uzmanlığı.

Verimliliği artırmaya yardımcı olan bir diğer faktör de, bu sektörlerde daha az eğitimli göçmenlerin, yerli yüksek teknoloji veya bilgi yoğun yerel işçiler tarafından yapılan işlerden farklı ancak onları tamamlayıcı işlerde çalışabilmesidir. Bu verimliliğin artmasına katkıda bulunan bir faktördür.

Öte yandan yüksek vasıflı göçmenler, uzmanlık becerileri nedeniyle iş verimliliğinin artırılmasına da katkıda bulunuyor, yeni teknolojilerin kullanımını teşvik ediyor ve yeniliği teşvik ediyor.

 Bu çalışma, göçmenlerin Kanada'daki işletmelerin büyümesine katkıda bulunduğu ve Kanada hükümetinin bu gerçeği kabul ettiği gerçeğini yinelemektedir.

Kanada hükümeti, göçmenlerin iş dünyasının ve ülke ekonomisinin gelişimine katkıda bulunmaya devam etmelerini sağlamak amacıyla ekonomik sınıf programlarını sürdürmeye ve geliştirmeye ve göçmenlere yönelik entegrasyon programlarını desteklemeye kararlıdır. Öte yandan Kanada'ya gelen göçmenler ülkede gelişmeye devam edecek.