Kategori Ocak 30 2023
Polonya, yerleşmek ve çalışmak için dikkat çekici bir ülke. İyi bir yaşam kalitesi sunuyor ve yaşam maliyeti diğer Avrupa ülkelerine göre daha düşük. Polonya toplumu misafirperverdir.
Polonya ekonomisi gelişiyor ve vasıflı profesyoneller için çok sayıda iş fırsatı var. Gelirler artıyor ve yaşam standardı yükseliyor. Polonya uluslararası profesyoneller için uygun bir destinasyondur ve girişimciler için de pek çok fırsat bulunmaktadır.
Polonya hükümeti 2023 yılında ulusal asgari gelirde değişiklik yapmayı planlıyor. Asgari maaş iki kat artarak bir yılda yaklaşık %20 artacak.
Polonya'da 94,000'den fazla açık iş ilanı bulunmaktadır. EUROSTAT raporlarına göre Eylül 1.10'de açık iş oranı yüzde 2022 oldu.
Polonya'da en çok talep gören işler şunlardır:
*İstemek yurtdışında çalışmak? Y Ekseni size gerekli rehberliği sunar.
Polonya'nın işgücü Avrupa'nın en eğitimli ve vasıflı işgücünden biridir. Bu ayırt edici özellikler, çok sayıda çok uluslu şirketi, özellikle BT ve mühendislik sektörlerinde, ülkede yetenek aramaya itmiştir. Polonya, küresel deneyime sahip uluslararası profesyoneller ve dünya çapında uzaktan çalışma görevlerinde çalışmak isteyen işçiler için yurtdışında çekici bir çalışma noktası haline geliyor.
Polonya'da çalışmanın faydaları aşağıda verilmiştir:
Polonya'da çalışma saatleri haftada 40 saat veya günde 8 saattir. Fazla mesai süresi haftada en fazla 48 saat veya yılda 150 saat olabilir.
Bir çalışan 10 yıldan az süredir çalışıyorsa, yılda 26 gün izin talebinde bulunabilir.
Polonya'da mevcut asgari ücret 740 Euro'dur ve gelecekte artması planlanmaktadır.
1 Ocak 2023'te asgari aylık gelir 660 Euro civarından 740 Euro'ya yaklaştı. 1 Temmuz 2023'te ise 770 Euro civarına çıkacak. Rakamlar bir yılda toplam yaklaşık %20'lik bir artışı temsil ediyor.
Polonya'da Narodowy Fundusz Zdrowia kapsamında yararlanıcılara sağlık hizmetleri sunulmaktadır. Kamu tarafından finanse edilen bir sağlık sistemidir. Polonyalı personelin yanı sıra aile üyeleri de ücretsiz kamu sağlık hizmetlerinden yararlanabiliyor. Zorunlu faydalar şunları içerir:
Polonya'nın sosyal güvenlik sistemi, serbest meslek sahibi kişiler, çalışanlar ve bunların aile üyeleri gibi tam zamanlı çalışan tüm vatandaşlara sunulmaktadır.
Çalışanlar, Sosyal Sigorta Sistemi Yasası ile kolaylaştırılan emeklilik, sağlık, maluliyet ve kaza sigortası hakkına sahiptir. Sosyal sigorta kapsamına ilişkin politikaları düzenler.
Daha fazla oku…
AB dijitalleşme yoluyla daha kolay Schengen Vizesi oluşturacak
Polonya'da farklı çalışma vizesi türleri mevcuttur. Polonya tarafından sunulan çeşitli çalışma izni türleri şunlardır:
Herhangi bir AB veya AEA ülkesinin vatandaşı olmayan ve Polonya'da okumak veya çalışmak için kalmak isteyen vatandaşlar, Polonya D Tipi Vize başvurusunda bulunmalıdır.
Polonya D Tipi vizesi 90 günden fazla kalmayı planlayan adaylara sunulmaktadır.
Polonya çalışma vizesi başvurusu için gerekli belgeler şunlardır:
Polonya çalışma vizesine başvurmak için adım adım prosedür aşağıda verilmiştir:
1. Adım – Polonya merkezli işveren tarafından yürütülen işgücü piyasası testi
Polonya'da çalışma izni başvurusuna başlamadan önce işverenlerin bir işgücü piyasası testi yapması gerekmektedir. İşverenlerin ülke işgücü piyasasında istihdama ilişkin koşullar hakkında bilgi sahibi olması hayati önem taşımaktadır. Polonya'dan uygun adayların veya Avrupa Birliği'nden çalışanların göz ardı edilmemesini sağlar.
İşverenlerin, boş pozisyon bildirimini İlçe Çalışma Ofisine kaydetmeleri gerekmektedir. Bu nedenle ofis, işsiz bireylerin ve iş arayanların verilerini değerlendiriyor.
Çalışma Ofisi, iş rolü için yeterli sayıda uygun kişinin bulunduğu sonucuna varırsa yetkililer, bölgede nitelikli kişilerin işe alınmasını ayarlayabilir. Aksi takdirde işverenler uluslararası profesyonel için çalışma izni başvurusunda bulunabilirler.
İşveren tarafından teklif edilen ücret ile Çalışma Bürosu tarafından teklif edilen ücret arasında karşılaştırmalı bir analiz yapılır.
Kararın işveren lehine olması halinde valilik, kararı işverene bildirir. Daha sonra uluslararası çalışan adına çalışma ve geçici oturma izni başvurusunda bulunabilirler.
2. Adım – Başvuru süreci
Polonya işgücü piyasasının değerlendirilmesinin ardından işverenler gerekli belgeleri sunarak başvuru sürecini başlatabilirler. Belirli şartları yerine getirmeleri gerekiyor. Bunlar:
İşverenler, ulusal istihdam kurallarına ve İş Kanunu hükümlerine uygun olarak uygun istihdam koşulları koymuşlardır.
Voyvodalık Bürosu'na göre maaşın ortalama aylık gelirin yüzde 30'undan fazla altında olmaması gerekiyor.
3. Adım – Çalışma izninin verilmesi
Polonya Yerel Yönetim Başkanı Voyvoda, Polonya'nın çalışma iznini verir. Çalışma izni başvuru onayı alındıktan sonra çalışan, işveren ve Voyvodalık Dairesi adına 3 adet fotokopi çekilir.
İşverenler uluslararası profesyonellere çalışma izni verdikten sonra Polonya'da çalışmaya başlayabilirler.
İşverenlerin diğer yükümlülükleri yerine getirmesi gerekmektedir. Bunlar aşağıdaki gibidir:
İşverenlerin, Polonya'da çalışma izni vermek için gerekli adımlar ve bu süreci engelleyebilecek diğer faktörler konusunda ilgili makamı bilgilendirmesi gerekmektedir.
Sözleşmede belirtilen gereklilikleri uluslararası profesyonellerle uygulayın. Sözleşme, uluslararası profesyonelin imzalamadan önce okuyup anlayabileceği bir dilde yazılı ve tercüme edilmiş biçimde mevcut olmalıdır.
Uluslararası profesyonelin çalışma izninin verilmesinden sonraki 3 ay içinde işe katılamaması veya geçerlilik süresi dolmadan 3 ay önce işi bitirmemesi durumunda, işverenin Voyvoda'yı bilgilendirmesi gerekmektedir. İşverenler iş görevindeki değişiklikler hakkında bilgi vermelidir.
Y Ekseni Polonya'da iş bulmanın en iyi yoludur.
Kusursuz hizmetlerimiz şunlardır:
*Yurtdışında çalışmak ister misiniz? Ülkenin 1 Numaralı Yurtdışı Çalışma Danışmanı Y-Axis ile iletişime geçin.
Bu blogu yararlı bulduysanız, okumak isteyebilirsiniz…
Etiketler:
Yurtdışında çalışma, Polonya çalışma vizesi
paylaş
Cep telefonunuza alın
Haber uyarıları alın
Y Ekseni ile iletişime geçin