İngiltere öğrenci vizesi

Ücretsiz kaydol

uzman danışmanlığı

Aşağı ok

kabul ediyorum Şartlar ve Koşullar

ikon
Ne yapacağınızı bilmiyor musunuz?

Ücretsiz Danışmanlık Alın

Kategori Kasım 30 2014

2014'ün en yüksek ücretli işleri neler?

profil resmi
By  editör
Güncellenmiş Nisan 27 2023
Birleşik Krallık'taki en iyi ücretli işlerin hangileri olduğunu ve bunlardan birine sahip olmanın nasıl bir şey olduğunu hiç merak ettiniz mi? Ulusal İstatistik Ofisi (ONS), Yıllık Çalışma Saatleri ve Kazanç Anketi 2014'ü yayımladı; biz de en iyi 10 işten birine girmek için neye ihtiyacınız olduğuna bir göz attık ve bu işi yapan insanlardan bize en iyilerini söylemelerini istedik. ve çalışma hayatlarının en kötü kısımları. Anket, bu meslekleri yürüten çalışan işçilerden oluşan bir örneklemin ortalama (ortalama) maaşını göstermektedir. Veriler PAYE kayıtlarından alınmıştır; ikramiyeleri içermektedir, ancak rakamlar serbest meslek sahiplerini veya şirket maaş bordrolarında görünmeyen ünlüleri kapsamamaktadır. Peki hangi iş en yüksek maaşı alıyor, hangisi en eğlenceli ve sözcüsünün deyimiyle meslektaşlarınız tarafından "baş belası" olarak görüldüğünüz anlamına geliyor?

1. Bir şirket veya kuruluşun başkanı

İçerir: 500'den fazla kişiden oluşan organizasyonlara liderlik eden CEO'lar ve başkanlar Vergi öncesi ortalama ücret: £107,703 Ödeme aralığı: 25,953 £ (yüzde 10) ile 136,779 £ (80. yüzdelik dilim) arasında. Medyan 75,237 £’dur. Yıllık değişiklik: -8.4% İşin en iyi kısmı: Tabii ki herkese ne yapacaklarını söylemek. Veya çevrimiçi emlakçı Purplebricks.com'un CEO'su Michael Bruce'un ifade ettiği gibi: "İnsanlara potansiyellerini gerçekleştirmeleri için ilham vermek." İşin en kötü yanı: Igloo Books'un CEO'su John Styring "Çok fazla toplantı" diyor. İş yazılımı şirketi Software Europe'un CEO'su Neil Everatt, "Gereksiz yönetici" diyor. Bruce, "Zor kararlar vermek" diyor. Oraya nasıl gidilir: Çevre dostu bir taksi şirketi Climatecars'ın CEO'su Sam Cropper, "Genel gereksinimler MBA, 30 yıllık deneyim ve/veya avantajlı aile bağlantılarıdır" diyor. "Fakat 29 yaşında CEO olduğumda sahip olduğum tek şey, ilerleme dürtüsü ve hayata olumlu bir bakış açısıydı." Everatt da aynı fikirde: "Nitelikler önemli değil; her şey deneyim ve tutumla alakalı." Daha fazla iş ilanı okumak için tıklayın http://www.theguardian.com/money/2014/nov/28/highest-paid-jobs-2014

Etiketler:

paylaş

Y Eksenine göre size özel seçenekler

telefon 1

Cep telefonunuza alın

posta

Haber uyarıları alın

1 ile iletişim kurun

Y Ekseni ile iletişime geçin

Son makale

Popüler gönderi

Trend Makale

IELTS

Yayınlanan Nisan 29 2024

İş teklifi olmadan Kanada Göçmenliği