Austin'de Yabancı Vasıflı İşçilere Yüksek Talep

H-1B vizeleri, yurtdışından gelen ve uzmanlaşmış becerilere sahip kişilerin ABD'de çalışmasına olanak tanır Fotoğraf Texas Tribune

Brookings Enstitüsü tarafından bu sabah yayınlanan ve teknoloji ve mühendislik çalışanlarına yönelik yüksek talebin sinyalini veren bir rapora göre Austin, son iki yılda kişi başına en fazla H-1B vizesi talebinde bulunulan on ikinci ülke oldu. H-1B vizeleri, uzmanlaşmış mesleklerde çalışan yabancılara verilen, süresi altı yıla kadar olan geçici çalışma izinleridir.

Rapora göre Austin'deki işverenler 3,087 ve 1 yıllarında 2010 H-2011B vize talebinde bulundu; bu oran 3.9 işçi başına 1,000'dur. Bu taleplerin yarısından fazlası bilgisayarla ilgili meslekler içindi. Yaklaşık yüzde 17'si mühendislik işleri içindi.

H-1B vizesi taleplerinin çoğu Dell, Advanced Micro Devices, Intel ve Freescale Semiconductor gibi teknoloji firmalarından geldi. Raporda bu izinlerden kaçının gerçekten verildiği incelenmedi.

H-1B vize programı aynı zamanda vasıflı yabancı işçi talebinin yüksek olduğu şehirlere eğitim hibeleri de sağlıyor. Ancak Austin son iki yılda bu paranın hiçbirini alamadı.

Brookings Enstitüsü'nden kıdemli araştırma analisti Jill Wilson, "Bu Austin için gerçekten kaçırılmış bir fırsat" diyor. "Austin, bu paranın bir kısmını eve geri getirerek mevcut işgücünün bir kısmının yüksek talep gören bu işlerden bazılarını dolduracak şekilde eğitilmesine yardımcı olmak için bu fırsattan gerçekten yararlanabilir."

ABD Çalışma Bakanlığı İstihdam ve Eğitim İdaresi'ne göre, Teksas'taki şehirler ve kurumlar Ekim ayından bu yana H-30B programı aracılığıyla 1 milyon dolardan fazla teknik beceri eğitimi hibesi aldı. Alıcılar arasında Tarrant County, San Antonio ve El Paso vardı.

H-1B vizeleri ülke genelinde yoğun talep görüyor. Hükümet yılda 85,000 adet ihraç ediyor. Bu yıl 10 haftada dağıtıldılar.

1 ile 2000 yılları arasında ülke çapında H-2009B vizesi alanların neredeyse yarısı Hindistan'dandı. Çin, Kanada, Filipinler ve Birleşik Krallık ilk beşte yer aldı. Bu izinlerin büyük çoğunluğu teknoloji ve mühendislik mesleklerinde çalışan kişilere verildi.

ABD Hükümeti Sorumluluk Ofisi geçtiğimiz yıl H-1B vize programıyla ilgili çeşitli sorunlar tespit etti; bunlar arasında programın etkili bir denetimden yoksun olması ve işverenlerin bu işi yapmak için ABD'li bir işçiyi işe almış olabileceklerine dair herhangi bir kanıt sunmak zorunda olmaması da vardı. diğer vize programlarının gerektirdiğiyle aynı iş.

Raporda şu sonuca varılıyor: "H-1B programı, mevcut yapısıyla tam potansiyeliyle kullanılamayabilir ve bazı durumlarda zararlı olabilir." GAO ayrıca emisyon üst sınırını artırmanın ABD'li işçiler üzerindeki etkisini belirlemenin zor olduğunu tespit etti.

Büyük şirketler ve bazı politikacılar, 85,000 H-1B vize izni sınırının yükseltilmesi veya tamamen kaldırılması yönünde çağrıda bulundu. Eşbaşkanları arasında San Antonio Belediye Başkanı'nın da bulunduğu iki partili bir grup olan Yeni Amerikan Ekonomisi için Ortaklık tarafından geçen ay yayınlanan bir raporda, "[Bu başlık] şirketlerimizi, Amerika'da istihdam yaratan yeni ürünleri piyasaya sürmek için ihtiyaç duydukları yenilikçilerden mahrum bırakıyor" iddiasında bulunuldu. Julian Castro, Microsoft CEO'su Steve Balmer ve News Corporation kurucusu Rupert Murdoch.

Bu düşünce, Orta Teksas'ta 16,000 kişiyi istihdam eden Round Rock merkezli şirket Dell tarafından da desteklendi.

Dell sözcüsü David Frink, "[H-1B] programının şu anki durumuna göre genişletilmesini görmek isteriz" dedi. "En iyi ve en parlak insanları eğitimlerini aldıktan sonra Amerika Birleşik Devletleri'nde kalmaya teşvik etmenin doğru bir yaklaşım olacağını düşünüyoruz."

Ancak H-1B vizelerinin doğru yaklaşım olduğu konusunda herkes hemfikir değil. Fort Worth'ta işsiz bir yarı iletken mühendisinin karısı olan Jennifer Wedel, geçen Şubat ayında çevrimiçi bir belediye binasında Başkan Obama'ya hükümetin neden "tıpkı kocam gibi işsiz bir sürü Amerikalı varken H-1B vizeleri verip uzatmaya devam ettiğini" sordu. ?” ComputerWorld'e göre.

Diğer eleştirmenler ise H-1B vizelerinin şirketler tarafından genç işçi çalıştırarak işgücü maliyetlerini düşük tutmak için kullanıldığını savundu. Harvard İşletme Fakültesi profesörü William Kerr, "Sektörlere baktığınızda göçe oldukça bağımlı olanların diğer endüstrilere göre ortalama olarak daha genç yaşta olduğuna şüphe yok" diyor.