H1-B dilekçeleri artık USCIS'in insafına değil

Hindistan BT danışmanlığı ve hizmetleri segmentinde sevindirici haberler var. Bir ABD mahkemesi, USCIS'in (ABD, Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri) reddetmek için kullanılan on yıllık 'Neufeld Memo' uygulamasını iptal etti H1-B vize başvuruları. 2010 yılında yayınlanan Neufeld Notu, H1-B dilekçesinin başvuruları ve uzatılmasıyla ilgilidir. Bildirim, işveren-çalışan birliğinin üçüncü şahıs site istihdamı da dahil olmak üzere varlığını sürdürdüğünü ve H1-B geçerliliğinin tamamı boyunca alıcıda kalacağını kanıtlaması gereken başvuru sahibine verilir.

Ulusal Amerikan Politikası Vakfı (NFAP) tarafından yapılan araştırma, BT hizmet şirketlerinin yeni H1B dilekçelerini reddetme oranının 30'da %2019 civarında olduğunu, teknoloji ürünü şirketlerinin ise reddetme oranının yalnızca %2 ile %7 arasında değiştiğini söylüyor.

Mahkeme 10 Mart 2020'de şu kararı verdi:

• Mahkeme, BT hizmetleri şirketlerinden müşterinin sözleşmesinin, çalışanlarının, seyahat planlarının ve çalışma programının ayrıntılarını sağlamalarını isteyen USCIS notunu savunulabilir bularak reddetti
• Mahkemeler, üç yıllık vize başvurusunun reddedilmesi veya daha kısa süreli vize verilmesi konusunda açıklama istedi.
• USCIS, başvuru sahibinden başvurularını iş/proje bilgileri ile desteklemesini isteyemez.
• Bu kararın ardından USCIS'in bekleyen tüm başvuruları 60 gün içinde temizlemesi gerekiyor

Mahkemenin son kararı USCIS'in bu durumu değiştirme girişimini etkileyecektir. H1-B programları Son birkaç yıldır vizeleri reddediyorlar. Mahkeme kararı Hint BT danışmanlık şirketlerine bir ivme kazandırdı ve bu karar olumlu bir adım.

Son yıllardaki H1-B reddi istatistikleri şu şekildedir:

• Vize redlerinin çoğu, çalışanlarını müşterilerinin tesislerine yerleştiren şirketleri hedef alıyor
• 30 Mali Yılı'nda danışmanlık hizmeti veren firmaların vize red oranlarının %2019'u
• Reddedilen vizelerin %7'si tekno-ürün şirketlerinden gelen başvuru sahipleriydi
• Şirketler artık başvurularını ayrıntılarla destekleme zorunluluğuna uymak zorunda değil.

USCIS reddetti H1-B dilekçeleri veya vize uzatması Yakın geçmişte. USCIS, başvuru sahibinin projeyle ilgili becerisi 'uzmanlık mesleği' kapsamına girmediğinden vize uzatmasına gerek olmadığını doğrulamaktadır. USCIS 'özel mesleğin' ne anlama geldiğini belirleyemediği için mahkeme bu beyanı reddetti. Artık bu konuda birçok davayı kaybedecekler.

Daha önce bir başvuruda çalışanın seyahat planını, zaman çizelgesini ve çalışma programını içermesi gerekiyordu. Mahkeme bu hükmü keyfi bularak reddetmiştir. USCIS, sözleşmede bu tür kesin ve ayrıcalıklı bilgilerin istenmesi nedeniyle başvuruları reddedemez. Mahkeme, müşterinin tesisinde çalışan çalışanların yasal bir iş modeli olduğunu ve uzun vadede Amerikan şirketlerine fayda sağlayacağını belirtti.

Mahkemenin kararı, BT hizmet danışmanlık şirketlerinin koluna vurulan bir karardır. Geçtiğimiz birkaç yılda bu kuruluşlar rastgele reddedilmeye tanık oldu. Mahkemenin bu kararı, USCIS'in başvuruları uzun süredir geçerli nedenler olmaksızın reddettiğini doğruluyor.

Bu bir başlangıçtır ve pragmatik ve akılcı bir yaklaşımla yapılması gereken çok şey vardır. H1-B başvurularının onayları.