H-1B vizesi eşleri yakında çalışma izni alacak

İç Güvenlik Bakanlığı'nın (DHS), H-4B vizesi sahiplerinin eşleri olan H-1 vizesi sahiplerinin belirli koşullar altında çalışmasına izin verecek şekilde göçmenlik yasasını değiştirmeyi ilk kez teklif etmesinin üzerinden bir yıldan fazla süre geçtikten sonra, ABD federal kurumu bu kararı verdi. Week, yeni kuralların resmi olarak yayınlandığını duyurdu ve bu kuralların yakında yürürlüğe gireceğini, muhtemelen 60 günlük bir kamuoyu yorumu dönemi olacağını ima etti. Hindistan, her yıl ABD'den en fazla H-1B vizesi alan ülke olduğundan, kararın Hindistan vatandaşlığına sahip vize sahipleri, özellikle de bilişim sektöründe çalışanlar için özellikle dikkat çekici olması muhtemel. 2013 yılında vatandaşları dünya çapında verilen toplam 99,705 vizenin 1'ini H-153,223B vizesi aldı; bu oran yüzde 65'in biraz üzerindedir. DHS Sekreter Yardımcısı Alejandro Mayorkas yaptığı açıklamada, yönetimin "yüksek vasıflı göçmenleri çekme ve elde tutma" önerilerinin bir parçası olarak yeni kuralların önerildiğini, çünkü "İşletmelerin bu yüksek vasıflı işçilere ihtiyaç duymaya devam ettiğini ve bu kuralların, üstünlüğü aynı yetenek için yarışan diğer ülkelere bırakmıyoruz.” Sayın Mayorkas, yürürlüğe girdiği ilk yıl içinde 97,000'e kadar H-4 vize sahibinin bu kural kapsamında çalışma iznine başvurabileceğini ve yıllık 30,000 kişinin yararlanabileceğini kaydetti. Washington'daki medyayla yaptığı görüşmede Ticaret Bakanı Penny Pritzker, göçmen girişimcilerin ABD ekonomisindeki dönüştürücü rolünü vurguladı. Şöyle dedi: “Birçok kişi yeşil kart beklemekten yoruluyor ve yarışmamız için çalışmak üzere ülkeyi terk ediyor. Gerçek şu ki, birinci sınıf yetenekleri ABD'ye çekmek ve ABD'ye çekmek için daha fazlasını yapmamız gerekiyor ve bu düzenlemeler bizi bunu yapacak bir yola koyuyor." Teklifler ilk olarak Ocak 2013'te açıklandığında DHS'nin yaptığı gibi, çalışma izninin H-4 vizelerini kapsayacak şekilde genişletilmesinin yalnızca başvuru sürecini başlatmış olan H-1B vizesi sahipleri için geçerli olacağını açıklığa kavuşturmaya özen gösterdi. ABD'de “yasal daimi ikamet”, diğer bir deyişle 'yeşil kart' başvurusu. Şu anda DHS, istihdam iznini H-4'e bağımlı kişileri kapsayacak şekilde genişletmemektedir. Değişiklikler ilk olarak 2013'te, Hindu'nun bir dizi makale yayınlamasından birkaç ay sonra duyuruldu ("Amerika'daki Hintli kadınlar için kırık hayaller denizi", 29 Temmuz 2012 ve "H-4'te bir sefalet izi") ve yalnız savaşlar,' 30 Temmuz 2012) birçok H-4'ün karşılaştığı zayıflatıcı kişisel koşullara dikkat çekti. Bunlar arasında işsizlik ve sosyal izolasyonla ilişkili depresyon, şevk kaybı ve özgüven kaybı yer alıyordu; birçok vakada ruh sağlığı sorunlarına veya ailevi çöküşe yol açıyordu. H-1B vizesi sahiplerinin eşlerinin bu gerçeğine daha fazla hassasiyet gösterdiğini belirten DHS, önerilen değişiklikleri ilk açıklarken şunları söyledi: "kalış süresindeki sınırlamanın H-1B vizesine neden olabilecek tek olay olmadığını kabul ediyor." -1B çalışanının işini bırakması ve göçmenlik sürecine yatırılan önemli miktarda zaman ve para kaybı da dahil olmak üzere işverenin işinde aksamaya neden olması... Bu kural, H-4B vasıflı işçilerinin uyum başvurularından vazgeçmemelerini teşvik edecektir; H-XNUMX eşi çalışamıyor.” DHS, bazı H-4 vizesi sahiplerine çalışma hakları tanıyan önerilen kuralların aynı zamanda "statü düzenleme sürecinde uzun bekleme süreleri sırasında H-1B hanelerini tek bir gelirle sınırlamanın bazı olumsuz ekonomik etkilerini hafifletmeyi amaçladığını" belirtti. 2013. Ancak DHS, ABD'de bu temelde çalışma hakkı elde etmek isteyen başvuru sahiplerinin, önerilen değişikliklerin yalnızca H-1B kapsamında kabul edilen veya kalış sürelerini uzatan eşlerini etkileyeceğini akılda tutmaları gerektiğini vurguladı. 2000 Yirmi Birinci Yüzyılda Amerikan Rekabet Edebilirlik Yasası veya AC21 hükümleri. Yeni kuralların Amerikan vatandaşları için iş kayıplarına yol açabileceği yönündeki eleştirileri önleyen DHS, şunları söyledi: “Bazı H-4 eşlerine çalışma fırsatı verilmesi, genel yurt içi işgücünde ihmal edilebilir bir artışa yol açacaktır. Bu kuralın faydaları, yasal daimi ikamet statüsüne uyum sağlamayı amaçlayan yüksek vasıflı kişilerin işte tutulmasıdır." Kurallardaki son değişiklik, ABD şirketlerinin son derece yetenekli yabancı vatandaşları işe almasına daha iyi izin verecek iki partili göçmenlik reformu yasasının geçirilmesi için Washington'da lobi yapan Facebook'tan Mark Zuckerberg de dahil olmak üzere çok sayıda üst düzey ABD şirket başkanının ardından geldi. Bununla birlikte, ABD Senatosu'nun 2013 yılında geniş kapsamlı bir Göçmenlik Reformu Yasa Tasarısı'nı geçirmesine rağmen, Cumhuriyetçilerin liderliğindeki Temsilciler Meclisi, görünüşte yaklaşık 11.5 milyon belgesiz göçmen için bir 'vatandaşlığa giden yol' oluşturulabileceği yönündeki endişeler nedeniyle sahadaki tartışmaları engelledi. ABD ekonomisi üzerinde potansiyel olumsuz etkileri olabilir. ABD Başkanı Barack Obama artık göçmenlik reformunu parça parça bir formatta ilerletmek için idari tedbirlerin kullanılmasına sıcak bakıyor gibi görünüyor ve bu haftanın DHS önerileri bu tür bir yaklaşım değişikliğini yansıtacak. NARAYAN LAKSHMAN 8 Mayıs 2014 http://www.thehindu.com/news/international/world/h1b-visa-spouses-to-get-work-permits-soon/article5984953.ece