Kanada'nın Küresel Yetenek Akışı hakkında bilmeniz gereken her şey

Kanada'nın Küresel Yetenek Akışında Öne Çıkanlar

• Kanada hükümeti, Küresel Yetenek Akışı çalışma izni kapsamında uygun görülen yabancı işçilerin göç sürecini iki hafta içinde hızlandırıyor.
• Kanada'daki Küresel Yetenek Akışı kullanılarak yaklaşık 5,000 pozisyon dolduruldu.
• Küresel Yetenek Akışı başvuruları, belirli işgücü ihtiyacını karşılamak üzere Kanada'ya yeni gelenleri davet etme kolektif çalışmasını ifade eden Geçici Yabancı İşçi Programı (TFWP) aracılığıyla işlenmiştir.
• Kanada'ya gelen bir yabancı işçi, Kanadalı işverenin işçi adına yapması gereken Global Yetenek Akışı'na doğrudan başvuruda bulunamaz.
• Kanada'nın 1.3 ile 2022 yılları arasında yaklaşık 2024 milyon kişiyi ağırlama yönünde büyük planları var ve göçmenlerin üçte ikisi ekonomik düzeydeki programlardan geliyor.
• Kanada'nın işgücü piyasası sürekli artıyor. Aralarındaki teknik işler, salgın sonrasından bu yana büyük bir talep gördü.

Kanada'nın Küresel Yetenek Akışı

Kanada Hükümeti, Küresel Yetenek Akışı çalışma izni süreci kapsamında uygun işçi başvurularını iki hafta içinde geçirme hızını artırdı. Bu program, Kanada İstihdam ve Sosyal Kalkınma (ESDC) ve Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık (IRCC) tarafından toplu olarak yönetilir ve yönetilir.

Küresel Yetenek Akışı ilk olarak 2017'de tanıtıldı ve Kanada'nın göç stratejisinin ana kaynaklarından biri. Kanada, kariyerlerini geliştirmek için küresel yeni yetenekleri memnuniyetle karşılıyor. Kanada'nın iş piyasası son 3-5 yıldır yükselişte. Teknoloji işleri, muazzam talepler listesinde ilk 10'da yer alıyor. Ancak pandemi öncesi dönemde bugüne kadar daha fazla talep gören teknoloji işi var.

Küresel Yetenek Akışı nedir?

Küresel Yetenek Akışı, Kanada'daki işverenlerin, özellikle ilgili mesleklerdeki boşlukları dolduracak Kanadalının bulunmadığı durumlarda, belirli meslekler için yabancı işçi almalarına yardımcı olan bir göç programıdır.

Küresel Yetenek Akışı (GTS), yüksek vasıflı çalışanlara aşırı ihtiyaç duyulan durumlarda kesin bir çözüm olarak kabul edilir. Bu GTS planı kapsamında yakın zamanda yaklaşık 5,000 iş dolduruldu.

*Y Ekseni aracılığıyla Kanada'ya Uygunluğunuzu kontrol edin Kanada Y Ekseni Göçmenlik puanı hesaplayıcısı

Daha fazla oku…

Hindistan, Kanada'nın önde gelen Küresel Yetenek Kaynağı Olarak 1. Sırada

GTS ve kategorileri

Temel olarak Küresel Yetenek Akışı başvuruları Geçici Yabancı İşçi Programı (TFWP) kullanılarak işlenmektedir. Bu, belirli işgücü gerekliliklerini yerine getirmek amacıyla göçmenleri geçici çalışma izniyle Kanada'ya ilk kez gelmeye davet eden çok sayıda çalışma izni anlamına geliyor.

 Küresel Yetenek Akışı kapsamında kalifiye olabilmek için Kanadalı işverenin aşağıdaki iki kategoriye uygun olması gerekir.

Kategori A: Belirlenmiş Ortak Tavsiyesi

Kanada'daki işverenlerin bu A kategorisi kapsamında kalifiye olmaları, Küresel Yetenek Akışı tarafından belirlenen ortak kuruluşların herhangi birinden yönlendirme almaları ve uzmanlaşmış ve ayırt edici yetenekleri istihdam etmeleri gerekir.

Kategori B: Talep Edilen İş

Kanada'daki işverenin B kategorisi kapsamında hak kazanabilmesi için, işverenin Küresel Yetenek Meslekleri Listesindeki bir pozisyonu doldurmak üzere yabancı işçileri işe alması gerekir. Liste yüksek vasıflı, talep gören mesleklerden oluşmaktadır. İşin aynı zamanda belirli bir pozisyonun üzerinde eşit maaş veya ücret ödemesi gerekir.

 İşveren, akışların uygunluğuna ilişkin onay aldıktan sonra Global Yetenek Akışı uygulamasını başlatabilir. İşverenler başvuru formunu GTS resmi web sitesinden temin edebilir ve online, faks veya posta yoluyla gönderebilirler. Başvuruda iş teklifi, ücret skalası ve yan haklarla birlikte işveren ve yabancı işçi bilgilerine de ihtiyaç duyulmaktadır.

Küresel Yetenek Akışı çalışmasının iş akışı?

 Küresel Yetenek Akışı'nın bir parçası olarak Kanada'ya taşınmak için geçici çalışma izni almayı uman bir yabancı işçi doğrudan başvuruda bulunamaz çünkü Küresel Yetenek Akışı'na yalnızca Kanadalı işveren başvurabilecektir.

 İlk temel amaç, bu programa uygun Kanadalı bir işverenden iş teklifi bulmaktır. Ve daha da önemlisi, sahip olduğunuz beceri Kanada'nın uzmanlaşmış mesleğine ait olmalıdır.

Küresel Yetenek Akışı, kalıcı Kanada göçü için etkili bir yol olarak kabul edilen yaklaşık üç yıllık geçici çalışma izinleri sağlar.

İl Aday Programı

 The İl Aday Programı (PNP), illere ve bölgelere, her yıl belirli sayıda ekonomik göçmenin seçilmesi ve PR için aday gösterilmesine katılma hakkı verir.

 PNP akışları, iş piyasasına ve bu belirli bölgelerin ekonomik ihtiyaçlarına uyum sağlamaya uygun yabancı uyrukluları hedeflemek için oluşturulmuştur.

Kanada, 1.3 ile 2022 yılları arasında ülkeye yaklaşık 2024 milyon yeni gelen kişiyi davet etmeyi planlıyor; bu, ekonomik akışları kullanarak hareket eden yabancı uyrukluların üçte ikisini içeriyor.

Ayrıca Okuyun…

Kanada, geçici işçiler için yeni hızlandırılmış program başlatacak

Kanada'da bir teknoloji kariyeri oluşturmanın nedenleri:

Birçoğu, ABD yerine kariyerlerini Kanada'da teknoloji alanında inşa etmeye istekli. Bunun dört ana nedeni var.

1. Teknoloji işleri için yüksek gereksinim: O zamanlar yabancı uyruklu kişiler H1-B Vizesine yoğun başvuruda bulunuyor ve yüksek vasıflı teknoloji işleri için ABD'yi ziyaret ediyordu. Daha sonra 2017 yılında hikaye değişti. H1-B vizelerine itiraz ediliyor ve bazen doğrudan reddedilenler de oluyor. Bugünlerde vasıflı bir ABD'li yabancı işçi olmak çok zorlaştı.

ABD H1-B kurallarını sıkılaştırınca Kanada, yabancı yatırımları ve birinci sınıf yetenekleri Kanada'ya çekmek için küresel bir beceri stratejisi programı başlattı. Bir Kanadalının yüksek teknoloji maaşlarına başvurabileceği ve çalışma izninin birkaç hafta içinde alınabileceği Küresel Yetenek akışı adı verilen bir süreç var. Aşırı evrak işi yok, baş ağrısı yok ve fazla mesai yok. 2022 Kanada raporlarına göre Teknik akışta çok sayıda iş var.

2. Teknolojiye dayalı bir ortamda vize almak kolaydır: Kanada, dünyanın en büyük şirketlerinin teknik mesleklere yönelik büyük bir gereksinimiyle karşı karşıyadır. 2018'den bu yana teknoloji gereksinimlerinde büyük bir artış yaşandı. Kanada, vize alma konusunda sorunsuz süreçler sunarak yabancı uyrukluların ilgisini çekmeye çalışıyor. Kanada, yabancı uyrukluların gerekli teknik mesleklerini doldurmak için San Francisco ve Seattle'ı geçti ve geride bıraktı.
3. Montreal bir merkezdir: Montreal, Kanada'nın Quebec eyaletinin en büyük şehirlerinden biridir. Harika üniversiteler, harika şirketler ve diğer birçok faktör nedeniyle. Montreal gerçekten yenilikçi ve ileri teknoloji fırsatları için çalışmak için doğru seçenektir.

4. Hızlı bir şekilde PR edinin: Kanada şu anda küresel anlamda göçmen dostu ülkelerden biri. Kanada'nın daimi oturum almanın basit bir yolu vardır ve çok fazla çaba harcamadan Kanada vatandaşlığına güvenle başvurabilirsiniz.

* Başvuru için yardıma ihtiyacınız var Kanada Halkla İlişkiler vize? O halde Y-Axis Kanada yurtdışı göçmenlik uzmanından profesyonel rehberlik alın

Daha fazla oku…

Kanada önümüzdeki üç yıl içinde daha fazla göçmeni ağırlayacak

Kanada'ya göç etmek için iş teklifine ihtiyacım var mı?

Kanada'da teknoloji işi almak için kategoriler:

Yüksek vasıflı teknoloji işlerinde veya iş gücündeki büyüme, teknoloji şirketlerine büyük yatırımlar yapılmasına olanak tanırken, aynı zamanda ülke çapındaki teknik yeteneklerin ölçeğini de küçültüyor.

İşletme sermayesi yatırımı geçen yıl yüzde 215 artarak 14.2 milyara ulaştı; bunun 9 milyonu iletişim, teknoloji ve bilgi sektörlerinden geldi. Bu, daha fazla teknik işin işe alınmasını sağladı.

Wealthsimple Canada ve 1password gibi şirketler son iki yılda işgücünü ikiye katladı. Walmart Kanada, Reddit, Amazon, Google, Instagram, WhatsApp ve Meta gibi küresel oyuncuların gelişi, kariyer gelişimlerini artırmak için yazılım mühendisleri, web geliştiricileri ve bilgi teknolojisi uzmanları gibi teknik işler için işe alım başlattı.

Yakında bu küresel teknoloji şirketleri Kanada'da önemli bir merkez haline gelecek.

Ayrıca okuyun…

Kanada'da İş Bulmak için Beş Kolay Adım

Kanadalı işverenlerin yüksek vasıflı yabancı yetenekleri işe almaları için iki tür program vardır.

1. Geçici yabancı işçi programı (TFWP).
2. Uluslararası hareketlilik programı (IMP).

 Herhangi bir program için İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi'ni (LMIA) denemek gerekir. Bu, Kanada'nın istihdam ve sosyal kalkınma kurumu (ESDC) tarafından yayınlanan ve Kanadalı bir işçi veya daimi ikamet sahibi bulunmadığından bu şartı yerine getirmek üzere yabancı uyruklu bir kişinin işe alınacağını belirten bir belgedir.

• İstiyor musun Kanada'da çalışmak? Rehberlik için Y-Axis yurtdışı göçmenlik kariyer danışmanıyla konuşun 

LMIA gerektirmeyen meslekler:

• Uluslararası ticaret anlaşmasına dahil olan işler
• İşler, federal hükümet ile eyalet hükümeti arasındaki anlaşmanın bir parçasıdır.
• Kanada'nın en iyi faiz oranına sahip olduğu düşünülen işler.

Ayrıca okuyun…

IRCC, Kanada göçmenlik başvurularına ilişkin kararları nasıl aldığını açıklıyor

Kanada Göçmenliği - 2022'de neler beklenmeli?

Kanada çalışma izni için Yollar:

Küresel yetenek akışı: Bu akış, Kanada'da çalışma izni veren geçici yabancı işçi programlarından biridir ve vize başvuru işlemleri iki haftadır. Bu hizmet, göçmenlik ve mültecilik öncesi başvurulardaki birikmeler nedeniyle büyük bir deneyime sahipti.

Ekspres giriş sistemi akışı: İşverenler bu akışı kullanarak yabancı ülkelere getirebilirler. Uygunluk kriterlerini karşılayan başvuru sahipleri, ekspres giriş havuzu / federal göç programı kapsamında veya bir eyalet nominaline gelen ilgi beyanı olarak bilinir; programı (PNP). Doldurulan başvurular online olarak gönderilebilir.

Aday profilleri eşleştirilir. Babam, kapsamlı Sıralama sistemi olarak da adlandırılan, uygunluklarını kontrol etmek için puana dayalı sistemi kullandı.

bir hayalin var mı Kanada'ya göç? Dünyanın 1 numaralı Y-Ekseni Kanada yurtdışı göç danışmanıyla konuşun.

Bu makaleyi ilginç buldunuz mu? Devamını oku…

Kanada çalışma vizesine nasıl başvurulur?