Yabancı Yatırımcılar için Diğer EB Vizesi? EB-1 Vizesine Alternatif Olarak EB-5(c) Vizeleri

Genel Bakış

Daimi ikamet ve ABD vatandaşlığının tüm vergi sonuçlarını dikkate almadan önce yabancı yatırımcıların Yeşil Kart arzusunun sıklıkla aşırı hevesli olduğu bakış açısından EB-5 vize programının aşırı tanıtımına ilişkin birkaç makale yazdım.

EB-5 Vize programı, yabancı işletme sahiplerinin Amerika Birleşik Devletleri'nde koşullu oturma izni ve ardından daimi oturum hakkı kazanmaları için yasal bir temel olarak geniş çapta tanıtıldı. Program, “Amerika'da yaşamak istiyorum” önermesine harika bir çözüm.

Pek çok durumda çeşitli siyasi ve ekonomik nedenlerden dolayı yabancı yatırımcının ABD'de ikamet etme kararı değişmez. Şahsen ben zengin bir Çinli yatırımcı ya da işletme sahibi olsaydım, bugün sahip olacağım zihniyet bu olurdu. Bu kategoriye giren yabancı yatırımcılar için soru şu olabilir: Amerika Birleşik Devletleri'ne ne kadar çabuk ve ne kadar ucuza gidebilirim?

EB-5 programı her üç yılda bir sona ermektedir. Senatörler Grassly ve Leahy, EB-5 Yatırımcı Programının bitiş tarihini 20 Eylül 2015'ten 30 Eylül 2015'e kadar uzatacak bir yasa tasarısı sundular. Yeni teklif, programda üç önemli değişiklik getiriyor. İlk olarak, hedeflenmeyen istihdam alanları için minimum yatırım 1.2 milyon dolara, hedeflenen istihdama yönelik bölgesel EB-5 programı için minimum yatırım ise mevcut 800,000 $ seviyesinden 500,000 $'a çıkarıldı. EB-85 vizelerinin neredeyse yüzde 5'ini oluşturan Çinli yatırımcıların bekleyişi neredeyse iki yılı buluyor.

EB-5'teki deneyimli göçmenlik uzmanları size yabancı yatırımcının yatırımının genellikle 1 milyon dolardan çok daha fazla olduğunu söyleyecektir. Bazı yabancı yatırımcılar için sorun, temel yatırım üzerinde kontrol eksikliği, diğerleri için ise yatırım getirisinin belirsizliğidir.

Bu çaptaki yabancı yatırımcıların (Richie Rich nam-ı diğer Ricardo Rico) minimum yatırım düzeyine sahip olmayan başka bir vize türü olduğunu söylesem ne derdiniz? EB-5'e göre çok daha büyük bir kota payına sahiptir; Zaman gecikmesi yok ve işveren sertifikası yok ama yabancı yatırımcı ve aile üyeleri için anında Yeşil Kart mı verilecek?

Bu makale, zengin ve başarılı çok uluslu yöneticiler ve idareciler için EB-1 vizesine alternatif olarak EB-5(c) vizesinin faydalarını ve potansiyelini özetlemektedir.

EB-1(c) Vizesine Genel Bakış

EB-1 kategorisi dünya çapında cömert bir vize kotasına sahiptir: yüzde 28.6. EB-1 kategorisinin üç farklı kategorisi vardır: olağanüstü yeteneklere sahip kişiler (EB-1(a), seçkin profesörler ve araştırmacılar (EB-1(b) ve çok uluslu yöneticiler ve idareciler (EB-1(c). Genel olarak EB), -1 başvuru sahibi bilim, sanat, eğitim, iş dünyası veya atletizm alanlarında olağanüstü bir yetenek göstermelidir. Bu yeteneğin, özel belgelerle dosyada tanınan başarı ile sürekli ulusal veya uluslararası beğeni yoluyla kanıtlanmış olması gerekir. EB-1 adayı, ABD olağanüstü yetenek alanında çalışmaya devam edecek.

Diğer istihdama dayalı vizelerden farklı olarak, EB-1 vizesi başvuru sahibi belirli bir iş teklifine gerek duymaz, ancak ABD'de yabancı yatırımcının uzmanlık alanında çalışmayı amaçlamalıdır. Pozisyon, Çalışma Bakanlığı'ndan işgücü sertifikası gerektirmez. Onaylanmış bir EB-1 vize dilekçesi, vize yararlanıcısı ilk işveren için çalışmasa bile, EB-1 vizesi sahibi uzmanlık alanında çalışmaya devam etme planlarını gösterdiği sürece geçerliliğini korur. EB-1 yasama tarihinin yasama geçmişi, bu kategorinin "kendi çalışma alanlarının en tepesine yükselen bireylerin küçük bir yüzdesi için" tasarlandığını belirtmektedir.

EB-1(c) kategorisinde, EB-1 başvuru sahibine pozisyon teklif eden ABD Şirketinin en az bir yıldır ABD'de "iş yapıyor" olması gerekir. ABD şirketinin yabancı yöneticiye veya yöneticiye iş teklifi yapması gerekir ve iş sertifikası gerektirmez. EB-1(c) adayının yurt dışında bir yıl süreyle (son 3 yıl içinde) “firma veya şirket veya diğer tüzel kişilik veya bunların iştiraki veya yan kuruluşu” tarafından istihdam edilmiş olması gerekir. İş başvurusunda bulunan kişi, işle ilgili büyük önem taşıyan katkıları ve alandaki diğer kişilerle ilişkili olarak yüksek maaş veya ücret aldığını gösterebilmelidir.

Pratik bir konu olarak, ABD'deki bir işletmeye yatırım yapmak için birkaç milyon doları olan yabancı yatırımcıların çoğu, kendi ülkelerine ve endüstrilerine önemli iş katkıları sağlamanın yanı sıra, bu alandaki diğerlerine kıyasla yüksek bir maaş gösterebilmelidir. Açıkça söylemek gerekirse, eğer yabancı bir yatırımcı ABD'deki yeni bir işletmeye bir milyon dolar yatırım yapabiliyorsa, ki bu yabancı yatırımcı için çoğu zaman "atılabilir" bir yatırımdır, yabancı yatırımcı kendi ülkesinde birkaç şeyi doğru yapmış olmalı ve en çok da bunu başarmalıdır. muhtemelen ulusal düzeyde tanınmaya ve hatırı sayılır bir itibara sahiptir. Olağanüstü yetenek, seçkin profesörler ve araştırmacılar ve olağanüstü yetenek için kanıt standardı, kanıt standardının üstünlüğüdür.

Kişinin ABD'de 3 yıldan fazla bir süredir bulunması durumunda bile, ABD'de aynı işveren, bağlı şirket veya yan kuruluş için çalışıyor olması ve aşağıdakilerden en az birinde çalışmış olması durumunda "üç yıldan biri şartı" karşılanabilir. Göçmen olmayan statüye girmeden önce şirket tarafından son üç yıl yurt dışında. Dilekçe sahibi şunları tesis etmelidir: (i) yararlanıcının yabancı işvereniyle nitelikli bir ilişki (ana şirket, bağlı kuruluş ve bağlı kuruluş) sürdürüyor olmalıdır; ve (ii) yararlanıcıyı çalıştıran yabancı şirket veya diğer tüzel kişilik, göçmen dilekçesinin verildiği tarihte varlığını sürdürecek ve dilekçe sahibi ile nitelikli bir ilişkiye sahip olacaktır.

Yönetsel kapasite, bir kuruluştaki çalışanın öncelikle kuruluşun veya bir bileşenin veya işlevin yönetimini yönettiği bir görev anlamına gelir; hedefleri ve politikaları belirler; ihtiyari karar alma konusunda geniş bir serbestlik kullanır; ve üst düzey yöneticilerden, yönetim kurulundan veya hissedarlardan yalnızca genel denetim veya talimat alır

Yönetici kapasitesi, çalışanın öncelikle kuruluşun veya bir bileşenin veya fonksiyonun yönetimini yönettiği bir kuruluştaki görev anlamına gelir; hedefleri ve politikaları belirler; ihtiyari karar alma konusunda geniş bir serbestlik kullanır; ve üst düzey yöneticilerden, yönetim kurulundan veya hissedarlardan yalnızca genel denetim veya yönlendirme alır.

Yabancı yatırımcının şirketinin yurt dışında faaliyet göstermesi gerekmektedir. Yabancı kuruluşun vize randevusu öncesinde faaliyetini durdurması durumunda kişi Eb-1 statüsüne uygun değildir. Yabancı yatırımcı, şirketin yalnızca bir raf şirketi olmadığını, aktif olduğunu, önemli işler yürüttüğünü ve gerçekten bir yöneticiye veya yöneticiye ihtiyaç duyduğunu göstermelidir.

Örnek E-posta

Gerçekler

Joao Velasco, Sao Paolo'nun bir sakinidir. Evli ve üç çocuk babasıdır. Sao Paolo'da bir fayans üreticisi işletiyor. Şirketin oldukça büyük bir şirketi var ve Brezilya'da 1,000, Meksika'da ise 500 çalışanı bulunuyor. Brezilya'nın en büyük fayans üreticilerinden biridir. Joao, Brezilya'da ve uluslararası alanda endüstri birliğinin başkanlığını yürütmektedir. Yeşil Kart almak istiyor çünkü kişisel güvenlik, politik ve ekonomik istikrar kombinasyonunun yaşama ve yetiştirme konusundaki zihninin geri dönülemez biçimde değiştiğine inanıyor.

ABD'de yeni bir yan kuruluş oluşturmak ve kendisini ABD operasyonunu yönetmek üzere devretmek istiyor. Eşini ve ailesini de getirmeyi planlıyor. Hava koşullarının benzerliği ve büyüyen Brezilya topluluğu nedeniyle şirketi Florida'da kurmak ve Güney Florida'da yaşamak istiyor.

Çözüm

Joao, Fort Lauderdale merkezli Brezilya şirketinin bir yan kuruluşu olarak yeni bir Florida şirketi kurar. Bir yıllık faaliyetin ardından Joao, EB-1(c) vizesine başvurur. Göçmenlik avukatı, Joao ve şirketi için kapsamlı bir öneri dosyası ve ticari başarıların listesini derliyor. Eb-1 vizesi onaylandı.

Çocukları Broward ilçesindeki özel okula gidecek. Florida şirketi üç yeni LLC kuruyor. One LLC, Brezilya fayansını ulusal düzeyde ithal etmek ve dağıtmak için yeni bir ticari girişim olarak hizmet verecek. İkinci LLC, Güney Florida'daki mevcut birkaç Dunkin Donut işletmesini, bölgeye yeni restoranlar ekleme lisansı ile satın alacak. Mevcut operasyonun on beş çalışanı var ve net karı 500,000 dolar. Joao, ofisini kiralık olarak Dania bölgesindeki depo alanı dışında işletecek. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki yeni fayans işine yardımcı olmak için hemen beş kişiyi işe alıyor. Üçüncü bir LLC, Amerika Birleşik Devletleri'ne taşınan Brezilyalıların ihtiyaçlarını karşılamak için Miami Beach'te ticari gayrimenkul geliştirecek.

Joao, ailesi ABD'de kalırken Brezilya'ya gidip gelecek. EB-1 vize başvurusu, ilk karar on beş gün içinde, USCIS tarafından delil talebinde bulunulması halinde ek on beş gün içinde karara bağlanarak hızlandırılmış olarak yapılabilmektedir. Hızlandırılmış talep dahil olmak üzere yaklaşık başvuru ücreti 1,250 ABD dolarıdır. Avukatlık ücretleri 5,000$ civarındadır. Başvuru anından teslimine kadar olan süreç on üç-on dört ay yerine bir aydır. EB-1 vize başvurusu ABD şubesinin birinci yıl dönümünden sonra yapılır.

Joao, şirketlerin yönetimi üzerinde kontrolü elinde tutuyor ve işin ihtiyaçlarına göre şirket içinde ek yatırımlar yapıyor.

Özet

EB-1(c) vizesi, kuzeni EB-5 vizesinin aksine yayın süresine sahip değildir. Tüm EB-1 vizeleri gibi onay almak da zordur ancak EB-5'e harcayacak birkaç milyon doları olan aynı kişinin, eğer dava uygun şekilde hazırlanırsa, büyük olasılıkla EB-1 vizesinin yeterlilik koşullarını karşıladığını düşünüyorum. ve USCIS'e sunuldu. Faydaları oldukça büyüktür. EB-1 vizesi, iş yaratmaya bağlı iki yıllık şartlı süre olmaksızın anında Yeşil Kart verilmesini sağlar. İkinci olarak, EB-1(c)'nin belirli bir minimum yatırım şartı yoktur. Üçüncüsü, yabancı yöneticinin temel şirketi yönetme ve kontrol etme yeteneği vardır.

Mevcut EB-5 vize programı büyük olasılıkla daha yüksek yatırım gereklilikleri ve daha sıkı gerekliliklerle yenilenmeye hazırlanırken, diğer seçeneklerin araştırılması gerekmektedir. EB-1(c) vizesi, şu anda EB-5 vize profilini karşılayan aynı iş profili için güçlü bir potansiyel sunmaktadır. Benim görüşüme göre EB-1(c), kuzeni EB-5 vizesi ile aynı miktarda yayın süresini çekmeye başlaması gereken bir vize seçeneğidir.

Daha fazla haber ve güncelleme, vize ihtiyaçlarınız konusunda yardım veya Göçmenlik veya Çalışma Vizesi için profilinizin Ücretsiz Değerlendirmesi için hemen ziyaret edin www.y-axis.com