Çalışma, Körfez Bölgesi'nin uzman yabancı işçilere olan talebin üst sıralarda yer aldığını gösteriyor

Bu sabah Twitter'da trend olan "#metroH1B" diye bir şeyin ne olduğunu ve neden bu kadar çok insanın bunun hakkında konuştuğunu merak etmiş olabilirsiniz.

H-1B, özel becerilere sahip yabancı çalışanların kendilerine sponsor olan ABD şirketlerinde geçici olarak çalışmasına olanak tanıyan bir vize türüdür. İşçiler vizeleri üç yıla kadar artışlarla ve altı yıla kadar uzatma seçeneğiyle alıyorlar. Bu vizelere sahip kişiler daimi oturum başvurusunda bulunabiliyor ve yeşil kartlarını beklerken H-1B vizeleri bir yıl süreyle uzatılabiliyor. Hükümet, ABD'deki beceri eksikliklerini gidermeyi amaçlayan eğitim programlarını finanse etmek için şirketler tarafından ödenen ücretleri kullanıyor

Eleştirmenler, H-1B programının Amerikalı işçilerin işlerini elinden aldığını söylüyor ancak birçok şirket, bu program olmadan ihtiyaç duydukları işçileri işe alamayacaklarını söylüyor.

Bugün, Brookings Enstitüsü bu tür işçilere yönelik metropol talebine ilişkin türünün ilk örneği olan bir çalışmayı (dolayısıyla “metroH1B”) yayınladı.

Körfez Bölgesi'ndeki talep özellikle yüksektir. San Francisco/Oakland/Fremont bölgesi, 16,333-1'de H-2010B vizeli ortalama 11 işçiyle ülkede üçüncü sırada yer alırken, San Jose/Sunnyvale/Santa Clara bölgesi 14,926 ile dördüncü sırada yer alıyor. H-52,921B vizeli 1 bin 18,048 işçiyle New York birinci, 14,569 bin XNUMX işçiyle Los Angeles ikinci, XNUMX bin XNUMX işçiyle Washington beşinci sırada yer aldı.

İşçilerin çoğu bilimsel, matematik, mühendislik veya teknik becerilere sahiptir. Yüksek talep gören 92 metropol bölgesinin 106'sinde vize taleplerinin yarısından fazlası bu becerilere sahip işçi arayan şirketlerden geldi. Rapora göre şirketlerden gelen talepler genellikle her yıl mevcut vize sayısını aşıyor. Son on yılda program, ABD'li işçilere yönelik eğitim programlarına 1 milyar dolar aktardı. Ancak fonlar H-1B çalışanlarına yönelik talebe göre dağıtılmıyor. Örneğin, yüksek talep gören alanlar stajyer başına 3.09 dolar alırken, düşük talep gören alanlar 15.26 dolar aldı.

Çalışma şu sonuca varıyor: ABD hükümeti, H-1B vizesi başvuru sahiplerine yönelik üst sınırı yerel işveren beceri ihtiyaçları ve bölgesel ekonomik göstergelere göre ayarlayabilecek, siyasetten uzaklaştırılmış işgücü ve göç konusunda bağımsız bir daimi komisyon geliştirmelidir. Federal hükümet ayrıca H-1B vize ücretlerini, halihazırda büyükşehir düzeyinde H-1B çalışanları tarafından doldurulan alanlardaki beceri eğitimlerine kanalize etmelidir.

Brookings Enstitüsü bu sabah raporuyla ilgili internette yayınlanan bir tartışmaya ev sahipliği yaptı. Panelistler ABD'li işçilerin eğitimine yönelik daha yerelleştirilmiş bir yaklaşıma duyulan ihtiyacı vurguladılar.

“Becerileri taleple eşleştirmemiz gerekiyor. ABD hükümetini bunu yapmaya çağırıyoruz” dedi çalışmanın yazarlarından Jill H. Wilson. "Bu kararları yerel düzey de dahil olmak üzere kanıtlara dayanarak vermemiz gerekiyor."

Panele ayrıca göç reformunun güçlü bir savunucusu olan teknoloji girişimcisi ve akademisyen Vivek Wadhwa da katıldı. Wadhwa, şirket kurmak isteyen yabancı işçiler için bir "kurum kurma vizesi" oluşturulmasını savundu ve bankacılık sektörünün, teknoloji sektöründe çalışabilecek ülkenin en iyi öğrencilerini kaçırdığını söyledi. Ayrıca yerel düzeyde göç reformu yapılmasını da savundu.

"Arizona'nın kapılarını kapatmasına izin verin" dedi. "Silikon Vadisi ve New York kapılarını açabilmeli ve kimin kazanacağını göreceğiz."

Daha fazla haber ve güncelleme, vize ihtiyaçlarınız konusunda yardım veya Göçmenlik veya Çalışma Vizesi için profilinizin Ücretsiz Değerlendirmesi için hemen ziyaret edin www.y-axis.com