ABD göçüne göre H-1B vizelerine talep 40'te %2014 arttı

Amerika Birleşik Devletleri Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS), bu yıl Nisan ayının ilk beş iş gününde H-172,000B vizeleri için 1 başvuru aldığını açıkladı; bu, geçen yılın aynı dönemine göre %40 daha fazla. O zamandan beri H-1B vize kotasını tahsis etmek için oylamalar düzenledi. Şimdi, H-1B vizesi için başvuruları daha sonra değerlendirilebilecek seçilen tüm başvuru sahiplerine bildirimde bulunacaktır.

Yılda yalnızca 85,000 H-1B vizesi verilebilmektedir; Lisans diplomasına veya tecrübeye sahip olanlara veya 'derece denkliği' sayılan tecrübe ve vasıfların birleşimine sahip olanlara 65,000, yüksek lisans ve doktora gibi daha yüksek derecelere sahip olanlara 20,000.

ABD göçmenlik yasasında USCIS'in H-1B başvurularını her yıl 1 Nisan'dan itibaren en az beş gün süreyle kabul etmesi gerektiği belirtilmektedir. Bu beş günlük süre içinde kotalara ulaşıldığında USCIS, mevcut vizeleri dağıtmak için bir oylama düzenler veya her iki kota da aşılmışsa oylama yapar.

Geçen yıla göre talep yüzde 40 arttı

Bu yıl kotalar büyük ölçüde aşıldı ve iki oylama yapıldı. Şanssız adayların başvuruları reddedildi. Talep geçen yıl 2013'e göre %40 arttı. Geçen yıl USCIS aynı dönemde 124,000 başvuru aldı.

Workpermit.com'dan Sanwar Ali şunları söyledi: 'ABD ekonomisi toparlandıkça H-1B vizelerine olan talebin daha da artmasını bekleyebiliriz.

H-1B vizesi ile yabancı işçi çalıştırmak isteyen ABD'li bir işverenseniz, dilekçenizi 1 Nisan açılış tarihine mümkün olduğunca yakın gönderebilmeniz için 1 Nisan açılış tarihinden önce başvuru yapmaya hazır olmalısınız. '.

Beş firma H33B vizelerinin %1'ünü aldı

New York'taki Rochester Teknoloji Enstitüsü'nden Profesör Ron Hira'nın geçen yılki başvurularının analizi, beş dış kaynak firmasının verilen tüm H-1B'lerin yaklaşık üçte birini, on dış kaynak firmasının ise tüm H-1B'lerin yarısından fazlasını aldığını gösteriyor.

İlk beş firma olan Cognizant, Tata Consultancy Services, Wipro, Infosys ve Accenture, mevcut 35,000 vizeden yaklaşık 85,000'ini aldı ve bu da sistemin artık olması gerektiği gibi çalışmadığı iddialarına yol açtı.

International Business Times, ABD'li teknoloji firması Systems in Motion'dan Neeraj Gupta'nın şunları söylediğini bildiriyor: 'Vizenin amacı, inovasyon ekonomimiz için Hindistan'dan, Filipinler'den, Ukrayna'dan veya herhangi bir yerden harika mühendisler almamıza olanak sağlamaktı.

Dış kaynak kullanan firmalar

Bunun yerine, bu büyük dış kaynak firmaları daha düşük ücretli test uzmanları getiriyor ve programcılar vizelerin çoğunu alıyorlar.

Cognizant'ın bir sözcüsü, 'Son iki yılda yerel olarak işe alınan 7,000 ABD'li işçi dahil olmak üzere binlerce Amerikan işi yaratıyor ve destekliyoruz ve önümüzdeki üç yıl içinde en az 10,000 kişiyi daha yerel olarak işe alma taahhüdümüz var' dedi.

Daha fazla haber ve güncelleme, vize ihtiyaçlarınız konusunda yardım veya Göçmenlik veya Çalışma Vizesi için profilinizin Ücretsiz Değerlendirmesi için hemen ziyaret edin www.y-axis.com