Chennai'deki Navalur'da HCL'nin bir görünümü.Vize başvurularında 'usulsüzlükler'
Kaynaklar, Cognizant Technology Solutions ve HCL Technologies'in geçen yıl vize başvurusuyla ilgili usulsüzlükler nedeniyle ABD Büyükelçiliği'nin taraması altında olduğunu söyledi. ABD'ye çok sayıda çalışan gönderme zorunluluğu bulunan şirketlere yönelik iş amaçlı vize başvurularını ve görüşmeleri hızlandırmak amacıyla hazırlanan işletme yürütme programı (BEP) kapsamında yapılan başvurularda usulsüzlükler tespit edildi. Senatör Grassley ile ABD Çalışma Bakanlığı arasındaki bir yazışmada, (Hindistan'daki) beş büyük işverenin, 'çalışan olduğu iddia edilen kişiler tarafından yapılan vize başvurularında ortaya çıkan sahtekarlık' nedeniyle işletme yürütme programından uzaklaştırıldığı belirtildi.
Kaynaklar, Cognizant ve HCl Tech'in geçen yıl programdan uzaklaştırılan beş şirket arasında yer aldığına dikkat çekiyor. Konuyla ilgili yorum yapmayı reddettikleri için Cognizant ve HCL Tech'ten daha fazla ayrıntı istenemedi.
TCS, IBM YENİDEN GÖREVLENDİRİLDİ
TCS ve IBM, geçen yıl askıya alındıktan sonra eski durumuna döndürülürken kaynaklar, Cognizant ve HCL Tech'in henüz yeniden etkinleştirilmediğine dikkat çekiyor. Konsolosluk işlerinden sorumlu Bakan danışmanı Bay James Herman'ın geçtiğimiz günlerde Hindistan medyasında, Hindistan'da ofisleri bulunan Hintli ve Amerikan şirketlerinin H-1B vize kısıtlamalarını aşmaya çalıştığı vakaların sayısında bir artış olduğunu söylediği aktarıldı. Blanket L vize kategorisine girmeyen kişileri Hindistan'dan ABD'ye Blanket L vizesi ile göndererek. Mumbai'deki bir ABD konsolosluğu yetkilisi, BEP programına katılan yaklaşık 350 Hint şirketinin bulunduğunu ve 'askıya alma işlemlerinin çok nadir olduğunu' söyledi. BEP'nin H1B, B1 ve L1 olmak üzere üç tür çalışma vizesini de kapsadığını ekledi. BEP'ten uzaklaştırılan şirketlerin çalışanlarının, normal vize randevu sistemi aracılığıyla ABD vizelerine başvurmaya devam edebilecekleri belirtilebilir.
YAKINDAN İNCELEME
Ancak ABD Çalışma Bakanlığı, iletişiminde, tarayıcıya tabi tutulan şirketlerde çalıştığını iddia eden kişilerin başvurularının artık özellikle yakından incelendiğini belirtti. Hem H1-B hem de L1 vizeleri göçmen olmayan kategorisine ait olsa da H1-B vizesi üç yıl süreyle geçerli olduğundan daha kazançlıdır. L-1 vizeleri çok daha kısa sürelidir ve bir şirketin ABD ofislerine transfer edilen çalışanlar tarafından kullanılır. Infosys'in geçtiğimiz günlerde ABD'deki bir alt mahkemeden B1 vizelerinin sponsorluk ayrıntılarını sunmasını isteyen bir mahkeme celbi aldığını hatırlatalım. Bu, Infosys'in ABD merkezli bir çalışanının, Bangalore merkezli bilgi teknolojisi hizmetleri sağlayıcısının Hintli çalışanları müşterilerin tesisinde çalışmak üzere ABD'ye getirmek için vize programını kötüye kullandığını iddia etmesinden sonra gerçekleşti. Davacı, H10B dilekçesi veren ilk 1 şirketten biri olan Infosys'in, 'düşük vasıflı ve düşük ücretli işçileri' getirmek amacıyla H·IB vize programını "yaratıcı" bir şekilde atlatmak için nasıl çalıştığını anlattı. 15 Haziran 2011
http://www.thehindubusinessline.com/industry-and-economy/info-tech/article2101846.eceDaha fazla haber ve güncelleme, vize ihtiyaçlarınız konusunda yardım veya Göçmenlik veya Çalışma Vizesi için profilinizin Ücretsiz Değerlendirmesi için hemen ziyaret edin www.y-axis.com