Vatandaşlık ve Göçmenlik Kanada'nın yeni Ekspres Giriş sistemi: işverenlerin bilmesi gerekenler

Çalışma, İstihdam ve İnsan Hakları Bülteni

1 Ocak 2015 itibarıyla Kanada Vatandaşlık ve Göçmenlik Bürosu ("CIC"), belirli ekonomik göçmenlik programları kapsamında kalıcı ikamet için potansiyel başvuru sahipleri tarafından artık kullanılması gereken yeni elektronik Ekspres Giriş ("EE") sistemini uygulamaya koydu. Bu programlar arasında katılımcı illerdeki Kanada Deneyim Sınıfı (CEC), Federal Nitelikli İşçi (FSW) Programı, Federal Nitelikli Meslekler (FST) Programı ve Eyalet Aday Programı yer almaktadır.

Enerji Verimliliği sistemi, başvuru sahipleri, işverenler ve CIC için bir kazan-kazan çözümü olarak sunulmuştur. Buradaki fikir, bu sistemin CIC'ye gelen daimi ikamet başvurularını daha iyi yönetmesine yardımcı olurken, aynı zamanda işgücü piyasasındaki eksikliklerle mücadele eden işverenlere başvuru sahiplerine daha kolay erişim sağlamasıdır. Başvuru sahipleri, altı aylık hızlandırılmış işlem süresinden yararlanacaktır. Ancak bu çekici hedeflerin arkasında, üzerinde çalışılması gereken pek çok pratik ayrıntı bulunmaktadır.

EE Sistemine Genel Bakış

Yeni EE Sistemi dört adımlı bir süreçten oluşur:

1. EE Profilinin Girilmesi: Potansiyel başvuru sahipleri, profillerini elektronik olarak EE havuzuna girerek hiçbir ücret ödemeden ilgilerini belirtebilirler. Bunun için yaşları, dil yetenekleri, iş tecrübeleri ve eğitimleri hakkında bilgi vermeleri;
2. Çekilişler ve Davetler: Her yıl boyunca CIC, EE havuzunda düzenli olarak çekilişler yapacak ve en yüksek dereceli başvuru sahiplerine daimi ikamet ("ITA") başvurusu için davetiyeler düzenleyecektir. Sıralama, yukarıda Adım 1'de belirtilen çeşitli faktörleri değerlendiren, puana dayalı bir sistem olan Kapsamlı Sıralama Sistemi ("CRS") aracılığıyla belirlenecektir. İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) olumlu veya il adaylığı ile iş teklifi alan kişilere ek puan verilecek;
3. Çevrimiçi uygulama: Davet edilen başvuru sahipleri, ITA aldıktan sonra 60 gün içinde daimi ikamet başvurularını çevrimiçi olarak yapmalıdır; 12 ay sonra ITA verilmemiş olanlar ise yeni bir profil sunabilir;
4. İşlemde: CIC, tamamlanmış başvuruların çoğunu altı ay veya daha kısa sürede işleme almayı planladığını belirtti

EE Sisteminin Detayları

Karmaşık bir süreci kolaylaştırmak için tanıtılan her yeni sistemde olduğu gibi, şeytan ayrıntıda gizlidir. İşte işverenlerin ve başvuru sahiplerinin dikkate alması gereken bazı önemli gerçekler:

• Enerji Verimliliği sistemi, basit bir şekilde modernize edilmiş bir alım yönetimi sisteminden daha fazlasıdır. CRS aracılığıyla mevcut ekonomik kategorilere, bir başvuru sahibinin daimi ikamet başvurusunda bulunmadan önce dikkate alınması gereken yeni gereklilikler getirmektedir. Bu nedenle, standart düzenleme gerekliliklerini karşılayan bazı adayların artık basitçe başvuru yapmalarına izin verilmeyecek ve havuza girdiklerinde, CRS puanları rakip adaylarınkinden düşükse hiçbir zaman ITA alamayabilirler.
• Havuza girmeden önce potansiyel başvuru sahiplerinin dil sınavlarına girmeleri gerekecektir. Ayrıca, eğitimlerine puan verilebilmesi için, yabancı ortaöğretim ve ortaöğretim sonrası yeterlilik değerlendirmelerini akredite bir üçüncü tarafça almaları gerekir.
• Potansiyel başvuru sahiplerinin elektronik profillerini EE sistemine girerken dikkatli olmaları gerekmektedir. Herhangi bir yanlışlık veya hata, yanlış beyan olarak yorumlanabilir ve Kanada'ya beş yıl süreyle kabul edilemezlik ile sonuçlanabilir.
• Kanada'da iş deneyimi olmayan potansiyel başvuru sahiplerinin ITA alma şansı daha düşük olacaktır. Ayrıca Kanadalı bir işverenden yalnızca iş teklifi almak, GE sistemi kapsamında yüksek bir sıralamayı garanti etmek için yeterli olmayacaktır. Daha yüksek bir sıralamaya girme şansını artırmak için adayların yalnızca bir iş teklifine değil, aynı zamanda onaylanmış bir LMIA'ya veya il adaylığına da ihtiyacı olacak.
• NAFTA profesyonelleri, üst düzey yöneticiler ve şirket içi uzman bilgi transferleri gibi yüksek vasıflı geçici yabancı işçilerin yanı sıra Kanada'ya önemli faydalar sağlayan benzersiz profillere sahip çalışanlar da etkilenecek. Bu kategorilerdeki kişilere daha önce LMIA'dan muaf çalışma izinleri verilmiş ve Kanadalı işverenler tarafından yıllardır başarılı bir şekilde istihdam edilmiş olsalar da, gerekli bonus puanlarının verilebilmesi için artık onların da bir LMIA'ya ihtiyacı olacak.
• Benzer şekilde, uluslararası öğrencilerin de ITA şanslarını artırmak için LMIA destekli bir iş teklifine veya eyalet adaylığına ihtiyaçları olacak. Potansiyel Kanadalı işverenlerinin bu yeni mezunların Kanadalıları nasıl yerinden etmediğini göstermeleri çok zor olabilir.
• Enerji Verimliliği havuzunda bir ITA beklerken, LMIA'sı olmayan potansiyel başvuru sahiplerinden adaylıklarını ilan etmeleri ve bir işverenle potansiyel bir eşleşme için Kanada İş Bankası'na iş arayan olarak kaydolmaları istenecektir. Ancak bu başvuru sahiplerinden bazıları halihazırda Kanada'da çalışıyor olabilir ve mevcut işverenlerinden ayrılma niyetinde olmayabilir. CIC, 2015'in sonlarına doğru işverenleri Enerji Verimliliği adaylarıyla buluşturmak için bir eşleştirme işlevi kuracağını duyurdu, ancak şu anda sürecin mekanizması hakkında çok az bilgi mevcut.

Enerji Verimliliği havuzundan ilk çekiliş çok yakın zamanda - 1 Şubat 2015'te - yapıldığından, EV sistemi şu anda emekleme aşamasındadır. Bu ilk çekilişte ihraç için maksimum 779 ITA'nın mevcut olduğunu not ediyoruz. Ayrıca CIC, başvuru sahiplerine ITA verilebilmesi için gereken minimum CRS puanı konusunda yüksek bir çıta belirledi. Bu minimum puan, bazı potansiyel başvuru sahiplerinin, LMIA destekli bir iş teklifi karşılığında aldıkları ek puanlara rağmen elde ettikleri puandan daha yüksekti. Bu nedenle, yeni sistemin önümüzdeki aylarda nasıl işleyeceği ve Kanadalı işverenleri ve daimi ikamet başvurusu yapan başvuru sahiplerini pratikte nasıl etkileyeceği konusunda daha görülecek çok şey var. Bu yeni girişimin ilerleyişini izleyeceğiz ve okuyucuları gelecekteki gelişmeler hakkında bilgilendireceğiz.

Daha fazla haber ve güncelleme, vize ihtiyaçlarınız konusunda yardım veya Göçmenlik veya Çalışma Vizesi için profilinizin Ücretsiz Değerlendirmesi için hemen ziyaret edin www.y-axis.com