Kanadalı İşverenlerin En Zor Zamanlarda Karşılaştığı 10 İş

Son yıllarda Kanada'nın vasıflı işgücü sıkıntısı ve bunun gerçekten var olup olmadığı konusunda pek çok tartışma yaşandı. Yeni bir uluslararası işgücü anketi öyle olduğunu söylüyor; ancak Kanada'daki kıtlık, diğer birçok ülkeye kıyasla hafif.

Manpower Group'un Yetenek Eksikliği Araştırmasına göre Kanadalı işverenlerin yüzde 32'si bazı pozisyonları doldurmakta zorluk yaşadığını bildiriyor. Bu, ABD'dekiyle aynı yüzde ve uluslararası ortalama olan yüzde 38'in altında.

Kanadalı İşverenler işi doldururken En Zor Zamanları Karşılıyor. Yelpazenin diğer ucunda ise işverenlerin yalnızca yüzde 11'inin yetenek eksikliği bildirdiği İrlanda yer alıyor.

ManpowerGroup CEO'su Jonas Prising, "Çalışan nüfusun azalması, işverenleri daralan yetenek havuzları arasından seçim yapmaya zorluyor" diye yazıyor.

“Teknoloji her zamankinden daha hızlı gelişiyor, işler için gereken becerileri değiştiriyor ve bu becerilerin yaşam döngüsünü kısaltıyor. Aynı zamanda işgücünün de ikiye ayrıldığını görüyoruz: talep edilen becerilere sahip olanlar ile yüksek arza sahip becerilere sahip olanlar."

Kanada'da vasıflı esnaf bulmakta en çok işverenler zorlanıyor; Ankete göre sürücülere ve şirket yöneticilerine ulaşmak da zor.

Bu, dünyanın geri kalanının çoğunda görülen benzer bir durumdur. Ankete göre, vasıflı mesleklerde açık pozisyonlar dünya çapında doldurulması en zor işlerdir; mühendislik ve satış temsilcisi açık pozisyonları ise ilk üçte yer almaktadır.