Hintli Gurbetçilere Çağrı

Hindistan Teknoloji Enstitülerinden yalnızca bahsetmek bile akademik titizlik ve mükemmellik imajını akla getiriyor. Mezunlar, kendi seçtikleri HTE'ye giremeyen Hintli öğrencilerin bazen nasıl Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Ivies'e, yani güvenlik okullarına gittiklerini anlatmaktan hoşlanıyorlar. Ancak HTE'ler aynı zamanda büyük bir sorunla da karşı karşıya: yeni öğretim üyesi eksikliği. “Hindistan'da doktora programına giden çok az öğrencimiz var. Ve doktora derecesi almak isteyenler bunu Hindistan dışında yapma eğilimindedir ve geride kalıp orada çalışmayı tercih ederler," dedi kaynak planlama ve üretim dekanı ve IIT Kanpur'da bilgisayar bilimi profesörü Manindra Agrawal. Kuzey Hindistan'da yaklaşık 350 profesörün çalıştığı HTE Kanpur'da öğretim üyesi pozisyonlarının yaklaşık üçte biri boş. Şimdi, IIT Kanpur'daki yetkililer, ABD'den yeni öğretim üyelerini işe almak için yıl sonuna kadar Washington veya New York City'de bir ofis açmayı planlıyor. Hedefleri: Hindistan'daki diğer en iyi mühendislik okullarından Amerikan üniversitelerinde doktora veya doktora sonrası eğitim alan IIT'li ve öğrenci sürüleri. Agrawal, "Bu ofis, öğretim üyelerimizin işe alımını çok daha iyi koordine etmemize yardımcı olacak" dedi. IIT Kanpur'un öğretim üyelerinin yarısından fazlası halihazırda ABD'den yüksek lisans veya doktora derecesine sahiptir kurumlar olduğunu söyledi. Geçmişte süreç daha resmi olmayan bir şekilde işliyordu; bölüm başkanları gelecek vaat eden doktora sonrası adayları arıyordu. IIT Kanpur'un yönetim kurulunun yakında tartışacağı önerilen hamlesi, Çin gibi gelişmekte olan ekonomilerin yetenekleri ülkeye geri çekme konusunda daha agresif hale geldiği bir zamana denk geliyor. Göçmenlik reformunu savunan iki partili belediye başkanları ve iş dünyası liderlerinden oluşan Yeni Amerikan Ekonomisi İçin Ortaklık tarafından bu hafta yayınlanan bir raporda, Çin'in geri dönmek isteyen bilim profesörleri ve araştırmacılara yaklaşık 150,000 dolar ikramiye sunduğuna dikkat çekildi. ve ülkede ders veriyorum. Daha az deneyime sahip olanlar 80,000$ tutarında bir bonus bekleyebilirler. Almanya da ABD'deki doktora sonrası öğrencilerinin ilgisini çekiyor; akademik liderler ve hükümet yetkilileri onlardan fikir talep ediyor. Karşılaştırıldığında HTE'nin planı cılız görünüyor. Agrawal, HTE'lerdeki maaşların Hindistan hükümeti tarafından belirlenmesi nedeniyle enstitünün dolar maaşlarını karşılayamayacağını kabul ediyor. Ve yaşam standartlarındaki farklılıklar nedeniyle bu maaşlar, bir öğretim üyesinin bir Amerikan kurumunda kazanabileceği maaştan çok daha düşük olma eğiliminde. "Fakat yeni işe alınanlara sunulan maaşı, özel finansman ve mezun bağışları yoluyla yaklaşık yüzde 50 artırmayı planlıyoruz." dedi. Fon toplamak yeni ABD'nin bir diğer hedefi olacak ofis dedi. Agrawal, ihtiyacın acil olduğunu söyledi. Üniversite istediği kadar ders sunamıyor ve bazı araştırma projelerinde kesinti yapmak zorunda kaldı. Agrawal, Amerikan üniversitelerinden yerleşik öğretim üyelerini işe almanın zor olacağını söyledi. "Bu seçeneği göz ardı etmiyoruz ancak şu anda genç öğretim üyelerini işe almaya odaklanacağız" dedi. “Hükümetten çok sayıda araştırma fonumuz var; mükemmel bir ortamımız var.” Önerilen Amerikan ofisinde iki veya üç kişi çalışacak. "Nasıl olacağını göreceğiz; burada keşfedilmemiş bir bölgeye giriyoruz. Ve sonra belki ofisin boyutunu büyütebiliriz" dedi Agrawal. Dünya çapındaki araştırmacıları cezbetmenin çok yüksek maaşlar alacağını itiraf etti. "Umarım bir noktada bunu başarabiliriz" dedi. Yakın zamanda Ulusal Ekonomik Araştırma Bürosu tarafından bilim adamlarının göç kalıpları üzerine yapılan bir çalışmanın ortak yazarı olan Georgia State Üniversitesi'nden ekonomi profesörü Paula Stephan, HTE Kanpur'un çabalarının "iyi haber-kötü haber" gibi göründüğünü söyledi. durum. Araştırması, yurtdışında yaşayan Hintli bilim adamlarının kendi ülkelerine döndüğünü ve kurumun itibarının kararlarında önemli bir faktör olduğunu gösterdi. “HTE'nin kesinlikle sunabileceği bir şey var. Bir başka iyi haber de ABD'nin Şu anda ülke dışında çalışan Hintlilerin aranacağı yer burası" dedi. Ancak kötü haber, yurtdışında yaşayan birçok Hintli araştırmacının "en azından yakın gelecekte herhangi bir zamanda" geri dönme ihtimalinin düşük olması, ancak bazıları olasılığın iş fırsatlarına bağlı olduğunu belirtti. Philip G. Yüksek Ed'in İçinde blog yazarı, HTE Kanpur'un planının az sayıda idealistten fazlasını çekmenin ötesine geçip geçemeyeceğini merak etti. “Başarılı ve parlak bir Hintli doktora derecesi olması harika. Eve geri dönebilirler, ancak Hintliler geri döndüklerinde hızla tükenirler, Hindistan'da çalışmanın gerçeklerine kapılırlar” dedi daha önce ülkede yaşamış olan Altbach. Hindistan'a dönen yabancıların sık sık boğucu bir bürokrasiden şikayetçi olduğunu ve HTE'lerin kamu tarafından finanse edildiğini söyledi. "Bir fikir, tanınmış bilim adamlarına veya araştırmacılara ortak randevular vermek veya uzaktan eğitim yapmak olabilir" dedi. "Böylece buradaki işlerini bırakmak zorunda kalmıyorlar." Kaustuv Basu 24 Mayıs 2012 http://www.insidehighered.com/news/2012/05/24/premier-indian-engineering-institute-wants-open-us-office