İngiltere öğrenci vizesi

Ücretsiz kaydol

uzman danışmanlığı

Aşağı ok

kabul ediyorum Şartlar ve Koşullar

ikon
Ne yapacağınızı bilmiyor musunuz?

Ücretsiz Danışmanlık Alın

Kategori Şubat 11 2009

'Amerikan Al' TARP'a geliyor

profil resmi
By  editör
Güncellenmiş Nisan 04 2023
BusinessWeek için Moira Herbst tarafından yazılmıştır Bu, şirketlerin “Amerikan demiri veya çeliğini değil, Amerikalı işçileri” “Amerikan satın almasını” talep etmeye yönelik başka bir girişimdir. ABD Senatosu, 6 Şubat'ta, H-1B vize programı kapsamında yurt dışından yüksek vasıflı işçileri işe almak isteyen Sorunlu Varlıkları Kurtarma Programı (TARP) aracılığıyla bankalara ve vergi mükelleflerinden para alan diğer kişilere daha sıkı sınırlamalar getirilmesi yönünde oy kullandı. Senato, Senatörler Charles Grassley (R-Iowa) ve Bernie Sanders (Bağımsız-Vermont) tarafından getirilen tedbiri, Başkan Barack Obama'nın Senato'dan geçmesini istediği ekonomik teşvik paketinde değişiklik olarak sesli oylamayla onayladı. Oylama, hükümetin Ocak ayında ABD'de 598,000 kişinin işini kaybettiğini duyurmasıyla aynı gün geldi; bu, son 34 yılın en büyük bir aylık düşüşünü gösteriyor. İşsizlik oranı yüzde 16 ile 7.6 yılın en yüksek seviyesine ulaştı. Kabul edilen değişiklik, Grassley'in 5 Şubat'ta önerdiği ve firmaların H-1B'leri tamamen işe almasını yasaklayan değişiklik kadar sert değil. Değiştirilen değişiklik, TARP alıcılarının bu yabancı işçileri işe almadan önce ekstra zorluklardan geçmesine neden oluyor. Özellikle, TARP fonu alıcılarını, H-1B'ye bağımlı işverenlerin uyması gereken kuralların aynısına tabi tutuyor. (H-1B'ye bağımlı bir işveren, söz konusu vizeyle getirilen işçileri, işverenin toplam işgücünün %15 veya daha fazlasını oluşturan bir işverendir.) Bu kurallar şunları içerir: 1. İşveren, H-1B statüsü veya statü uzatma başvurusundan önceki veya sonraki 90 gün içinde benzer şekilde çalışan herhangi bir ABD işçisini H-1B ile işe alamaz. 2. İşveren, başka bir işverenin işyerine herhangi bir H-1B işçisini yerleştiremez; bu, işveren ilk önce diğer işverenin işten çıkarılıp çıkarılmadığına ilişkin “iyi niyetli” bir araştırma yapmadığı sürece, bir müşteri için bir işçiyi dış kaynak olarak kullanamayacağı anlamına gelir. H-90B çalışanının yerleştirilmesinden önceki veya sonraki 1 gün içinde ABD'li bir işçiyi yerinden edecek. 3. İşverenin, en azından H-1B çalışanına teklif edilen ücrete eşit ücretlerle ABD'li işçileri işe almak için iyi niyetli adımlar atması gerekiyor. İşveren, başvuruda bulunan ve H-1B çalışanıyla eşit veya ondan daha iyi niteliklere sahip olan herhangi bir ABD çalışanına iş teklifi yapmalıdır. Rochester Teknoloji Enstitüsü'nde kamu politikası profesörü ve H-1B vizeleri uzmanı Ron Hira, "Bunlar pek de külfetli beklentiler değil" diyor. Hira, hükmün yaklaşık 1,000 işi etkileyeceğini söyledi. Değişiklik, büyük bankaların, H-1B için en çok dilekçe alan ülkeler arasında yer alan Hindistan merkezli Infosys (INFY), Wipro (WIT) ve Tata gibi dış kaynak firmaları tarafından ABD'ye getirilen H-1B'leri kullanmasını engelleme konusunda yetersiz kalıyor. vize programı. Hira, "H-1B kullanımının ve istismarının çoğu, bankaların dış kaynak kullanan firmalarla olan ilişkileri aracılığıyla gerçekleşiyor" diyor. "[Değişikliğin] onların bu firmalarda çalışmasını kısıtladığını düşünmüyorum." Başka bir deyişle, bir banka, işten çıkarılan bir Amerikalı çalışanını, H-1B vizesi olan bir yedek çalışanı eğitmeye yasal olarak zorlayabilir. İlgili bir hüküm XNUMX Ocak'ta ABD Meclisi'nde kabul edildi. 21 TARP reformu için kabul edilen bir yasa tasarısında değişiklik olarak. ABD Temsilcisi Sue Myrick (RN Carolina) tarafından getirilen bu tedbir, TARP alıcılarının çağrı merkezi işlerini yabancı şirketlere yaptırmasını yasaklıyor. Tasarı henüz Senato'da ele alınmadı. Artan işsizlik, H-1B vize programının ve etkilerinin daha fazla incelenmesine yol açıyor. 1 Şubat'ta bir Associated Press haberinde, bir düzine bankanın şu anda toplamı 150 milyar doları aşan en büyük TARP kurtarma paketlerini alan bir düzine bankanın, son altı yılda kıdemli başkan yardımcısı, şirket avukatı, şirket avukatı, şirket avukatı gibi pozisyonlar için 21,800'den fazla yabancı işçi için vize talep ettiği belirtildi. genç yatırım analistleri ve insan kaynakları uzmanları. Bu haftanın başındaki hikayemde, Microsoft'un 1 kişiyi işten çıkarırken H-5,000B işçi vizesi sayısındaki üst sınırı kaldırma çabalarıyla ilgili tartışmaları yazmıştım.

Etiketler:

paylaş

Y Eksenine göre size özel seçenekler

telefon 1

Cep telefonunuza alın

posta

Haber uyarıları alın

1 ile iletişim kurun

Y Ekseni ile iletişime geçin

Son makale

Popüler gönderi

Trend Makale

En güçlü pasaportlar

Yayınlanan Nisan 15 2024

Dünyanın en güçlü pasaportları: Kanada pasaportu ve İngiltere pasaportları