Avustralya: müfettişler artık işverenlerin göçmenlik yasalarına uyup uymadığını kontrol ediyor

Yakın zamanda yayınlanan bir rapora göre, Adil Çalışma müfettişleri artık çalışanların göçmenlik durumunu kontrol ediyor. 2013 yılında Göç Yasasında kabul edilen bir değişiklik, Avustralyalı işverenlerin Avustralya'da çalışma hakları olmayan bir kişiyi çalıştırmasını suç haline getiriyor. Çalışanların Avustralya'da çalışma hakkına sahip olup olmadıklarının öğrenilmesi için işverenlerin gerekli kontrolleri yapması oldukça önemlidir. Değişiklik aynı zamanda Adil Çalışma müfettişlerine, işverenlerin Avustralya'da çalışma hakkı olmayan kişileri işe almadıklarını kontrol etmeleri için ek yetkiler de verdi. Raporlar, Adil Çalışma sahası denetimleri sırasında göçmenlik kontrollerinin artık yaygın olduğunu gösteriyor. İşçilerin yasa dışı olarak çalıştırılması, ilgili işveren için para cezası ve hatta hapis cezasıyla sonuçlanabilir. Avustralya göçmenlik yasasına uymak için işverenlerin tüm yabancı çalışanların geçerli bir vizeye veya sponsorluğa sahip olup olmadığını kontrol etmesi gerekir. Yaygın vize türlerinden bazıları geçici Alt Sınıf 457 çalışma vizesi, bölgesel sponsorlu vize ve Genel Nitelikli Göç vizesidir (Beceri Seçimi). Yabancı işçilerin Avustralya'da çalışmasına olanak tanıyan bir dizi başka vize de vardır.

İşveren yükümlülükleri

Tüm Avustralyalı işverenler, çalışanlarının Avustralya'da çalışma hakkına sahip olmasını sağlamak için aşağıdakileri içeren adımlar atmalıdır:

• İlgili durumlarda, Avustralya veya Yeni Zelanda vatandaşı olduklarını veya daimi ikametgah sahibi olduklarını gösteren çalışan kayıtlarının tutulması.
• Tüm geçici vize sahiplerinin kayıtlarının tutulması
• Halen geçerli olduklarından emin olmak için geçici vizelerin her üç ayda bir Vize Yetkisi Doğrulama sistemi aracılığıyla kontrol edilmesi.

Destek

457 çalışma vizesiyle geçici göçmen işçi çalıştırmaya yönelik Sponsorluk Anlaşması bulunan işletmelerin, çalışan kayıtlarını tutmanın yanı sıra ek gereksinimleri de karşılaması gerekiyor. Bunlar şunları içerir:

• İşçilerin piyasadaki maaş oranlarını almasının sağlanması
• Seyahat masrafları karşılanıyor
• Hem Avustralyalı hem de yabancı işçilere yeterli eğitim verilmektedir.

Bir çalışanın çalışma hakkını doğrulamak için bu adımları atmayan işverenler yasayı ihlal ediyor ve para cezasına veya 5 yıla kadar hapis cezasına çarptırılabiliyor. Adil Çalışma müfettişleri ayrıca 457 vizesi sahiplerinin istismar edilmediğinden ve piyasa oranlarında ödeme yapıldığından emin olmak için kontrol yapacak. Göçmenlik Bakanı Brendan O'Connor, 'En başından beri endişem, 457 başvuranın istismar edildiğini görmek istemediğimiz yönündeydi.' Müfettişler şu anda yılda yaklaşık 10,000 işyerini ziyaret ediyor ve rolleri giderek vize uyumluluk kontrollerine doğru kayıyor. İşyeri İlişkileri Bakanı Bill Shorten, Adil Çalışma müfettişlerine verilen bu ek yetkilerin 'sistemdeki bir boşluğu' dolduracağını söyledi. Daha fazla haber ve güncelleme, vize ihtiyaçlarınız konusunda yardım veya Göçmenlik veya Çalışma Vizesi için profilinizin Ücretsiz Değerlendirmesi için hemen ziyaret edin www.y-axis.com