Amerika İş Yaratan Mezunlarını Geri Gönderecek

Bronzla kazınmış bu çizgiler Özgürlük Anıtı'nı süslüyor ve aynı zamanda bu büyük Amerikan ambleminin duygusunu da ifade ediyor:

"Yorgunlarınızı, yoksullarınızı, özgürce nefes almak isteyen toplanmış kitlelerinizi bana verin... Bunları, fırtınadan zarar görmüş evsizleri bana gönderin, lambamı altın kapının yanına kaldırıyorum!"

Emma Lazarus'un sonesinin yeniden yazılması gerekebilir. Bugün şöyle yazabilir:

"Bana hırslı, zeki gençlerinizi verin. Kolejlerimin, üniversitelerimin ve kütüphanelerimin lambasını onların üzerine tutacağım. Öğrenmeye can atan kitleniz öğrenecek ve bu altın kapıdan doğruca kollarınıza geri dönecek."

Amerikan üniversitelerinden mezun olanların, özellikle de yurt dışından gelmişlerse, ayrılmalarının birçok nedeni var. Açıkça görülenlerden biri, bu mezunların bugün yurtdışında on yıl öncesine göre daha iyi ekonomik fırsatlar bulmasıdır. Ancak gerçek şu ki onlar aynı zamanda Amerika'nın yüksek vasıflı göçmenlere yönelik politikalarını da rahatsız edici buluyorlar. Son derece rahatsız edici.

Daha önce hiçbir ülke dünyanın dört bir yanından en iyi beyinleri davet etmemiş, onlara kendi parasını kullanarak eğitim vermiş ve sonra öfkeli ve kolayca yanlış yönlendirilenlerin mantıksız duygularına boyun eğerek bu beyinlerden ayrılmalarını ve gelişen yeteneklerini ilerleme için yatırım yapmalarını istememişti. ve kendisine yabancı olan çıkarların ve ulusların iyileştirilmesi.

İnsan yeteneğinin en üst sıralarında yer alan ters beyin göçünün öyküsü şöyle bir şeyi ortaya koyuyor:

Uluslararası öğrenciler Amerika'ya eğitim almak için geliyorlar. Öğrenim ücreti ödüyorlar ama aynı zamanda Amerikan vergi mükelleflerinin parasından, hibelerinden ve bağışlarından da büyük ölçüde yararlanıyorlar.

Pek çok kolej size, öğrenim ücretlerinin öğrencilerine sağladıkları eğitimin maliyetini bile tam olarak karşılamadığını söyleyecektir. Öğrenim ücreti ödeyen uluslararası öğrenciler, çok miktarda araştırma bursundan, kurumsal sponsorlu programlardan ve bağışlarla finanse edilen tesis ve binalardan çeşitli şekillerde yararlanırlar. Birçok uluslararası öğrenci ayrıca büyük miktarlarda mali yardım ve burs almaktadır. Doktora gibi ileri düzey dereceler almak için ABD'ye gelen uluslararası öğrencilerin çoğu olmasa da çoğu, bunu genellikle öğretim veya araştırma yerine burs veya öğrenim ücreti muafiyeti karşılığında yapmaktadır.

Ancak paralarını ödedikten sonra Amerikan göçmenlik yasaları kalmalarını zorlaştırıyor.

H1B vizelerindeki sınırlamalar, Hindistan ve Çin vatandaşları için yeşil kartların ve çalışma sertifikalarının işlenmesindeki sıkıntı ve gecikmeler ve öğrenci vizelerindeki uygulamalı eğitim hükümlerinin zamanlaması ve gereksinimlerine ilişkin diğer kısıtlamalar, bu mezunların mezun olduktan sonra Amerika Birleşik Devletleri'ndeki ekonomik varlıklarını büyük ölçüde kısıtlamaktadır. derecelerinden.

Kalmaları zor olduğundan, bu işgücü havuzunun ekonomik faydaları diğer ülkelere de yansıyor. Yurt dışında ofisler açılıyor. Şirketler yurt dışında kuruluyor ve finanse ediliyor.

Amerikan şirketleri yöneticiye, bilim adamına ve mühendise dönüşen bu uluslararası öğrencileri işe almak istiyor. Bu firmalar burada ofis açacaklardı ama burada işe alamadıkları için yurt dışına gidiyorlar.

Microsoft'tan 2007'de yeni bir merkezin açılacağına ilişkin duyuru:

"Microsoft Kanada Geliştirme Merkezi... Vancouver, Kanada'da... dünyanın dört bir yanından yazılım geliştiricilerine ev sahipliği yapacak... [ve] şirketin göçmenlik sorunlarından etkilenen yüksek vasıflı kişileri işe almasına ve elinde tutmasına olanak tanıyacak." ABD ... [Bu] Kanada için muazzam bir fırsat yaratacaktır.... Britanya Kolombiyası ve Kanada'ya güçlü ekonomik faydalar sağlarken."

Amerikan üniversitelerinde eğitim almış bu yönetici, bilim insanı ve mühendislerin arasından pek çok girişimci Amerika dışında şirket kuruyor. Burada yerel sermayeyle şirket kurmaları için vize verilmiyor. Amerikan üniversitelerinde eğitim almış bu girişimcileri finanse etmek isteyen risk sermayedarları (Amerikan emeklilik parası, Amerikan bağış parası ve zengin Amerikalıların parasıyla), Amerika dışındaki şirketlere fon sağlıyorlar. Dahası, bu yeni şirketlerle ilgili tüm bu ekonomik faaliyetlerden kaynaklanan vergiler ve istihdam, Amerika dışındaki ülkelere fayda sağlıyor.

İnsanların ve sermayenin bu tersine geçişinden yararlanan yeni şirketlerin örnekleri arasında SnapDeal, PubMatic, Makemytrip.com, A Thinking Ape, Praetorian Group, Campfire Labs ve benzerleri yer alıyor. Bu, işlerin ve yeteneklerin Microsoft, Google, Amazon, eBay, Intel ve benzeri devler tarafından doğru kaynaktan sağlanmasına ek olarak yapılıyor.

Resmi anladın. Amerika'nın üniversiteleri dünyanın en iyi zihinlerini çoğu zaman sübvansiyonlu bir fiyata eğitiyor. Daha sonra Amerika, yurtdışında şirketler kurmak ve yabancıları istihdam etmek için Amerikan VC fonlarından para toplamak amacıyla bu beyinleri yurt dışına gönderiyor.

Bu kapsamlı bir göç reformu ile ilgili değil. Bu sağduyu ve kolay ekonomik hayatta kalma tekniği ile ilgilidir.

 Buradaki konular, 10-12 milyon insanı ilgilendiren son derece hassas konuları ele alan kapsamlı göç reformuyla ilgili değil. Yüksek vasıflı göçmenlik reformu, her yıl yalnızca saygın Amerikan okullarından mezun olan birkaç bin kişiyle ilgilidir - yasadışı göç sorunlarından o kadar uzak bir şeydir ki, bu iki farklı konuyu birleştirmek, meşru mevzuatı domuz eti yığınlarıyla maskelemek gibidir. varil ölçüleri.

Kapsamlı bir göçmenlik reformu, Washington DC'deki siyaset göz önüne alındığında pratik değildir. Yüksek vasıflı göçmenlik reformu temel sağduyudur. Bu ikisinin siyasi duruş ihtiyaçları dışında birbirleriyle hiçbir ilgisi yoktur. Koridorun her iki tarafındaki akademisyenler, iş dünyası liderleri ve politikacılar genel olarak buna katılıyor ancak harekete geçemiyor:

"...ABD'de 1995'ten 2005'e kadar mühendislik ve teknoloji şirketleri kuruldu....Bunların %25.3'ünde en az bir yabancı uyruklu kurucu var. Göçmenlerin kurduğu bu şirketler ülke çapında 52 milyar dolarlık satış üretti ve istihdam sağladı 450,000'te 2005 işçi." - Vivek Wadhwa'nın "Amerika'nın Yeni Göçmen Girişimcileri" (Duke Üniversitesi, UC Berkeley 2007)

"Microsoft, yaptığımız her H-1B işe alımına karşılık, onları çeşitli kapasitelerde destekleyecek ortalama dört ek çalışan eklediğimizi tespit etti." - Bill Gates (Kongre tanıklığı, 2008)

"Dünyanın gelecekteki mucitlerini ve girişimcilerini eğitip, ekonomimize katkıda bulunabilecek duruma geldiklerinde onları ayrılmaya zorlamanın hiçbir anlamı yok." - Charles E. Schumer (D) ve Lindsey Graham (R) (Washington Post, 2010)

Amerika bu konuda bir yere varana kadar dünya, Amerika'da eğitim almış, eğitimli, gelişmiş, yüksek vasıflı insanlarını geri almaya devam edecek. Belki de, Amerikan üniversitelerinin mezunlardan yaptığı gibi, Amerika da bu ülkelerden ve onların Amerika'da eğitim almış vatandaşlarından bağış bağışı isteyebilir? Talep mektubu şöyle bir şey olacak: "Hindistan ve Çin'e, Sevgilerle: Amerika'nın şimdi, iş yaratma mezunlarını uzaklaştırdığımız için yardımınıza her zamankinden daha fazla ihtiyacı var."

Daha fazla haber ve güncelleme, vize ihtiyaçlarınız konusunda yardım veya Göçmenlik veya Çalışma Vizesi için profilinizin Ücretsiz Değerlendirmesi için hemen ziyaret edin www.y-axis.com