Geçtiğimiz iki yılda olduğu gibi, H-1B başvurularını işleyen federal kurum olan ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri bu yıl da ilk beş gün içinde 1 yılı için H-2016B çalışma vizesi üst sınırına ulaştı. Başvuruların çokluğu yoğun talebi gösteriyor. bu vizeler için. Ancak her yıl çalışma vizesi almak giderek zorlaşıyor. Zira ABD'de işsizliğin artmasının sorumlusu olarak sıklıkla bu vizeler gösteriliyor. Geçtiğimiz yıllarda ABD'de bu vizeleri kullanan şirketleri şu ya da bu şekilde cezalandırmaya çalışan yasa tasarılarının sunulduğuna da tanık olduk. Şirketlerin H-1B vize başvurularının reddedilme oranında da artış yaşandı. H-1B vizesine başvurmaktan men edilen/diskalifiye edilen şirketlerin listesi aşağıdadır.
1. Gelişmiş Profesyonel Pazarlama A.Ş.
Haziran 01,2015
Adres: 229 East 21st Street, New York, NY 10010İşverenin kasıtlı ihlali: Evet Yasaklama dönemi: 8 - 1
2. Amreli Teknoloji Çözümleri LLC
Haziran 01,2015
Adres: 17530 NE Union Hill Rd. Redmond, WA 98052İşverenin kasıtlı ihlali: Evet Yasaklama süresi: 1 - 31
Adres: 1501 US Highway 441, North, Suite 1706, The Villages, FL 32159İşveren kasıtlı ihlalde bulunan: EVET Yasaklanma süresi: 7 - 31
9. Maraton Sağlık Hizmetleri Şirketi
Haziran 01,2015
Adres: 443 Winthrop Street, Basement, Unit 4B Brooklyn, NY 11203İşverenin kasıtlı ihlali: HAYIR Yasaklama süresi: 9/1/2014 - 6/31/2015
10.RMJM Grup A.Ş.
Haziran 01,2015
Adres: 132 W. 31st Street, 6th Floor, New York, NY 10001İşverenin kasıtlı ihlali: EVET Yasaklama süresi: 10/1/2014 - 9/30/2016
11. Rudell & Associates, Inc.
Haziran 01,2015
Adres: 11-11 40th Avenue, Long Island City, NY 11101İşverenin kasıtlı ihlali: EVET Yasaklanma dönemi: 10 ile 29 arası
12. Supreme Tech Solutions, LLC (Krios Technology Group LLC)
Haziran 01,2015
Adres: 8306-B Old Courthouse Road, Vienna, VA 22182İşverenin kasıtlı ihlali: EVET Yasaklama süresi: 12 ile 31 arası
13. Xcel Çözümleri Şirketi
Haziran 01,2015
Adres: 254 Route 34, Oakdale Plaza #3, Matawan, New Jersey 07747İşverenin kasıtlı ihlali: EVET Yasaklama dönemi: 10/1/2014 - 9/30/2016 Kaynak: ABD Çalışma Bakanlığı web sitesi