Yunanistan, nitelikli işçi açığını kapatmak için Hintlileri işe alacak. Hemen başvurun!

Öne Çıkanlar: Yunanistan, Nitelikli İşgücü Açığını Gidermek İçin Büyük Bir Göçmen Alım Kampanyası Başlattığını Duyurdu

• Yunanistan, işgücü açığını gidermek için son iki yıldır yılda 80,000'den fazla vasıflı işçi istihdam ediyor.
• Yeni yasa tasarısı, Hindistan, Bangladeş ve Mısır da dahil olmak üzere Güney ve Güneydoğu Asya'dan on bin işçiyi ağırlamayı hedefliyor.
• Ülke, turizm, tarım, inşaat ve büyük altyapı projeleri gibi sektörlerde ciddi bir nitelikli işgücü açığıyla karşı karşıya ve bu durum son işe alım kampanyasını etkiliyor.
• Toplam işgücü açığının yaklaşık %50'si kapatıldı ve bu da son yıllarda daha fazla yabancı profesyonel istihdam etme fırsatı yarattı.
• Hükümet, büyük kamu altyapı ve kalkınma projeleri için hızlandırılmış bir işe alım süreci uygulamaya karar verdi.

*Başvurmak istiyorum Yunanistan çalışma vizesi? Y Ekseninin adımlarda size rehberlik etmesine izin verin.
 

Yunanistan Hükümeti Hindistan ve Asya'dan Binlerce Vasıflı İşçi Almayı Planlıyor

Yunanistan hükümeti, ülkenin işgücünü istikrara kavuşturmak amacıyla Hindistan da dahil olmak üzere Güney ve Güneydoğu Asya ülkelerinden çok sayıda nitelikli profesyonel istihdam etme kararını resmen açıkladı. Bu stratejik adım, çeşitli sektörlerdeki ciddi işgücü açığını gidermeyi amaçlıyor. Yunanistan'da yüksek talep gören sektörlerTurizm, tarım sanayi ve inşaat dahil olmak üzere birçok sektörü kapsayan hükümet, belgesiz göçmenlere yönelik ağır cezalar getirerek yasadışı göçü engellemek için eş zamanlı önlemler alacak.

Önerilen mevzuat, ülkenin çifte işletme, yasal göç yolları ve yurtdışından gelen nitelikli işçiler için daha hızlı işe alım seçeneklerine yönelik niyetini yansıtmaktadır.
 

Ayrıca okuyun…

2026-30'da Yunanistan İş Piyasası
 

Yunanistan'ın göç yasaları Hintli ve Asyalı işçileri nasıl etkileyecek?

Yunanistan'daki son işgücü göçü yasaları, ortak ülkelerden yasal ve yapılandırılmış işe alımlara büyük önem vererek artan işgücü açığını gidermeyi amaçlıyor. İşte Yunanistan'daki yeni işgücü göçü politikalarının Hindistan ve diğer Güneydoğu Asya ülkelerinden gelen vasıflı işçileri nasıl etkileyeceği:

• İki taraflı iş sözleşmeleri yoluyla basitleştirilmiş işe alım prosedürleri.
• Hindistan, Bangladeş ve Mısır gibi ülkeler, nitelikli profesyonellerin başlıca kaynakları olacak ve bu ülkeler, evrak işlerini ve işlem gecikmelerini azaltan yasal göçü vurgulayacaklardır.
• Yabancı işçiler, turizm, inşaat, tarım ve kamu altyapısı gibi sektörlerde Yunanistan'da ekonomik büyümenin ve işgücü istikrarının sürdürülmesinde vazgeçilmez bir rol oynamaktadır.
• Geniş altyapı ve geliştirme projelerine sahip, işgücü açığı yaşanan sektörler için sadeleştirilmiş, hızlı işe alım süreci.
• Hindistan'dan gelen vasıflı ve yarı vasıflı işçiler için Avrupa'da net vize yolları ve artan iş fırsatları.
• Yunanistan'da çalışma ve göç için yetkili ve yasal kanallara vurgu yapılmaktadır.
   

Ayrıca okuyun…

Yunanistan'da çalışma vizesi almanın şartları nelerdir?
 

Yunanistan, yasadışı göçmenlik için daha katı kurallar ve cezalar açıkladı.

Yunanistan'a yabancı işçiler için yetkili ve yasal göç yollarının hızla genişlemesiyle birlikte, ülke düzensiz göç için daha sıkı kontroller ve daha ağır cezalar uygulayacaktır. Hükümetin iş gücüne katkıda bulunacak binlerce yabancı uzmana ihtiyacı olsa da, göç yalnızca şeffaf ve yasal yollarla mümkün olacaktır.

• Yunanistan'a yasadışı yollarla giren göçmenlere yasal statü ve oturma izni verilmeyecektir.
• Kayıtsız göçmenler için en az 2-5 yıl hapis cezası ve ardından zorunlu olarak ülkelerine geri gönderilme cezası öngörülmektedir.
• Yunanistan'da yetişkin göçmenlere eşlik eden küçük yaştaki kişilere artık 18 yaşına girdiklerinde oturma izni verilmeyecek.
• Yasadışı göçe yardım etmek, 10 yıla kadar hapis cezası ve ağır para cezasıyla sonuçlanacaktır.
• Göç bakanı, topluluğun tek bir üyesine karşı bile olsa herhangi bir suçlama kanıtlandığı takdirde, STK'ların kaydını silme ve oturma iznini derhal iptal etme yetkisine sahip olacak.

*Adım adım yardım mı arıyorsunuz? denizaşırı göç? Dünyanın 1 numaralı yurtdışı göçmenlik danışmanlığı Y-Axis ile iletişime geçin!

Schengen göçmenlik kurallarıyla ilgili güncel bilgiler için lütfen aşağıdaki bağlantıyı inceleyin. Y-Eksen Schengen Haberleri Sayfa!

 

SSS

Yunanistan gerçekten Hindistan'dan göçmen işçi mi alıyor?

Evet. Yunanistan, Hindistan, Bangladeş ve diğer Güney ve Güneydoğu Asya ülkeleri gibi ülkelerden on binlerce göçmen işçi almayı planlıyor. Bu adım, turizm, tarım, inşaat ve altyapı gibi kilit sektörlerdeki ciddi işgücü açığını gidermeyi amaçlayan yeni bir yasal reformun parçasıdır. Yunan hükümeti, yerel işgücü arzının yetersiz olduğunu ve yasal göçmen işçilerin ekonomik büyümenin sürdürülmesi için gerekli olduğunu kabul etmiştir.

Yunanistan'da hangi sektörler en büyük işgücü sıkıntısıyla karşı karşıya?

Yunanistan'da işgücü açığı en çok turizm, tarım, inşaat ve büyük kamu altyapı projelerinde hissediliyor. Sadece mevsimlik turizm bile her yıl binlerce ek işçiye ihtiyaç duyarken, tarım ve inşaat sektörleri uzun vadeli işgücü açıklarıyla karşı karşıya. Sektör grupları, fiili işgücü talebinin hükümet tarafından onaylanan pozisyon sayısının iki katından fazla olduğunu tahmin ediyor ve bu da yabancı işçiler için güçlü bir iş potansiyeli olduğunu gösteriyor.

Yunanistan son dönemde kaç göçmen işçi istihdamını onayladı?

Yunanistan son iki yılda yıllık 80,000'den fazla göçmen işçi pozisyonunu onayladı. Ancak sektör tahminlerine göre, onaylanan bu pozisyonların yalnızca yaklaşık %50'si dolduruluyor. Bu açık, hükümeti işe alımları genişletmeye ve işe alım prosedürlerini basitleştirmeye itti; bu da Hintli ve Asyalı işçiler için daha fazla yasal iş fırsatı yaratabilir.

Yeni yasa, yasal göçmen işçiler için ne gibi değişiklikler getiriyor?

Yeni yasa, ikili iş sözleşmeleri yoluyla işe alımı basitleştiriyor ve işverenler için daha hızlı işe alım mekanizmaları getiriyor. Bürokratik gecikmeleri azaltıyor ve özellikle büyük altyapı projeleri gibi acil işgücü açığı olan sektörler için daha hızlı işlem yapılmasını sağlıyor. Yasal göçmen işçiler için bu, daha net yollar, artırılmış şeffaflık ve yetkili işe alım kanalları aracılığıyla daha hızlı istihdama erişim anlamına geliyor.

İki ülke arasındaki işgücü anlaşmalarından Hintli işçiler fayda görecek mi?

Evet. Hindistan, Yunanistan'ın ikili işgücü anlaşmalarına dahil olan ülkeler arasında yer alıyor. Bu anlaşmalar, yasal işe alımı daha kolay, daha güvenli ve daha yapılandırılmış hale getirmek için tasarlanmıştır. Bu kanallar aracılığıyla başvuran Hintli işçilerin devlet destekli çalışma izinleri alma olasılığı daha yüksektir ve bu da kayıt dışı veya yasadışı istihdam yollarıyla ilişkili riskleri azaltır.

Bu yasa Hintliler için yeni çalışma vizesi fırsatları yaratıyor mu?

Bu mevzuatın, Yunanistan'daki işverenlerin yabancı işçileri yasal olarak işe almalarını kolaylaştırarak dolaylı olarak çalışma vizesi fırsatlarını genişletmesi bekleniyor. Vize kategorileri düzenlemeye tabi olmaya devam ederken, basitleştirilmiş işe alım ve hızlandırılmış süreçler, özellikle vasıflı ve yarı vasıflı Hintli işçiler için daha hızlı onaylara ve daha istikrarlı işe alım talebine yol açabilir.

Yeni yasa kapsamında Yunanistan'ın yasadışı göç konusundaki tutumu nedir?

Yunanistan, yasadışı göç konusunda sert bir tutum sergiliyor. Yeni yasa, ülkeye yasadışı yollarla giren göçmenlerin yasallaşma şansını tamamen ortadan kaldırıyor. Kayıt dışı göçmenler tutuklanma, iki ila beş yıl arasında hapis cezası ve sınır dışı edilme riskiyle karşı karşıya kalabilirler. Hükümet, yalnızca yasal göç yollarının destekleneceğini açıkça belirtti.

Yunanistan'da belgesiz göçmenlere yardım etmenin cezası var mı?

Evet. Yasa, düzensiz göçmenliğe yardım edenlere ağır cezalar öngörüyor. Kayıt dışı göçmenlerin Yunanistan'a girişine, ülke içinde seyahat etmesine veya kalmasına yardımcı olan kişi veya kuruluşlar, 10 yıla kadar hapis cezası ve ağır para cezalarıyla karşı karşıya kalabilir. Bu hükümler, muhalefet partileri ve insan hakları grupları tarafından eleştirilere yol açtı.

Yunanistan hem kuralları sıkılaştırırken hem de göçmen işçileri işe almasının sebebi nedir?

Yunanistan, işgücü ihtiyaçlarını karşılamak için yasal göçü genişletirken, düzensiz göçe karşı da sıkı kontroller uygulayarak ikili bir yaklaşım izliyor. Hükümet, bu dengenin ekonomik büyümeyi desteklemek, çalışma standartlarını korumak ve sınır kontrolünü sağlamak için gerekli olduğuna inanırken, aynı zamanda yetkili ve yasal yollarla gelen işçileri de kabul etmeyi amaçlıyor.

Yunanistan'da iş başvurusu yapmadan önce Hintli iş arayanların nelere dikkat etmesi gerekir?

Hindistanlı iş arayanlar yalnızca yasal, devlet onaylı işe alım kanalları aracılığıyla başvurmalı ve gayri resmi tekliflerden kaçınmalıdır. Vize gereksinimlerini, sektöre özgü talebi ve uygunluk kriterlerini anlamak çok önemlidir. Yetkili danışmanlar aracılığıyla başvurmak, Yunanistan göçmenlik yasalarına uyumu sağlar, yasal riskleri azaltır ve uzun vadeli istihdam sağlama şansını en üst düzeye çıkarır.